Carlos se incorporó a Garrigues en 2015 y cuenta con más de 8 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía en el ámbito laboral y de seguridad social, habiendo colaborado previamente a 2015 en otras firmas.

Desde 2022 es asociado senior del Departamento de Laboral de Garrigues y, en su actividad profesional, asesora tanto en asuntos recurrentes como en proyectos de gran complejidad, tanto a clientes nacionales como extranjeros, principalmente en las siguientes materias:

• Representación y asistencia jurídica en Juzgados, Tribunales y en los distintos órganos de mediación y conciliación en cualquier tipo de materia (despidos individuales o colectivos, conflictos colectivos, alta dirección, reclamaciones de derecho y cantidad, etc.).
• Representación y asistencia jurídica en inspecciones ante la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos.
• Negociación colectiva, negociación de convenios colectivos, despidos colectivos, modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo , de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornadas, sucesión de empresas, etc.
• Contratación (ordinaria, alta dirección, indefinidos o temporales), pactos especiales (no competencia post-contractual, exclusividad, etc.), políticas empresariales (retributivas, de teletrabajo, etc.), extinción de contratos de trabajo, etc.
• Participación en procesos de due diligence desde el ámbito de práctica laboral y de Seguridad Social.

Carlos domina el español y el inglés.