A Garrigues sempre pretendeu ser um escritório próximo do cliente, com a preocupação constante de conhecer e dar resposta às suas necessidades. O nosso principal objetivo, parte essencial da identidade da firma, é conseguir contribuir com o valor de um serviço de assessoria técnica que respeite os valores éticos da profissão: integridade, lealdade, independência, formação permanente, dignidade e respeito, e segredo profissional.
O Sistema Normativo Interno da Garrigues reúne estes valores e princípios, assim como as normas e modelos de conduta exigíveis aos membros da firma. Este, por sua vez, é integrado pelo Código de Ética, pelas normas internas sobre prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo, pelo Programa para a Prevenção de Delitos e pelas políticas internas.
::afterO CÓDIGO DE ÉTICA
É o principal elemento desse sistema normativo. Contém o modelo ético de comportamento que deve inspirar e presidir a atuação dos membros da firma, orientado para impulsionar o comportamento ético e responsável de todos eles, assim como o compromisso da Garrigues com os princípios da ética empresarial e da transparência em todos os seus âmbitos de atuação. O cumprimento deste código entende-se sem prejuízo da estrita observância das normas aplicáveis, das normas deontológicas e das restantes disposições do Sistema Normativo Interno da Garrigues que forem aplicáveis.
Prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo
É integrada pelas políticas e procedimentos estabelecidos na firma em matéria de diligência devida, informação, conservação de documentos, controlo interno, avaliação e gestão de riscos, admissão de clientes, órgãos de controlo interno e cumprimento de obrigações de informação e comunicação.
Programa para a Prevenção de Delitos
A sua finalidade é prevenir ou evitar condutas que possam envolver responsabilidade penal para a firma e, se for o caso, reagir em face das mesmas.
Políticas internas
Entre elas, importa destacar a política sobre conflitos de interesses, já que, dado o elevado número de clientes do escritório, a diversidade das suas áreas de especialização e os diversos escritórios e países em que a Garrigues desenvolve a sua atividade profissional, tem uma especial importância a identificação, prevenção, gestão e resolução adequadas das situações de conflito de interesses que possam vir a surgir na nossa prática profissional.
