Tendrás una carrera profesional atractiva

Desde el primer día conocerás el plan de carrera profesional que el despacho te ofrece: un recorrido definido con altas expectativas de desarrollo personal y profesional, donde las promociones internas se sustentan sobre un riguroso proceso de evaluación por competencias, basado en tus propios méritos, con la meta de llegar a ser socio/a del despacho. No solo prima el nivel técnico que demuestres, sino la calidad humana y la capacidad de formar y dirigir un equipo.

“El crecimiento personal de cada abogado es uno de los principales objetivos del despacho. Muchos compañeros compaginamos, por ejemplo, nuestro trabajo en el despacho con la labor docente en universidades y escuelas de negocio. Ambas actividades se complementan y se benefician la una de la otra, y nos hacen mejores profesionales, más abiertos e integrados en la comunidad a la que pertenecemos. Si eres abogado y te gusta tu trabajo, no hay nada que no puedas hacer en Garrigues.

Otro aspecto que demuestra el interés del despacho por la gestión personalizada del talento y la búsqueda de un liderazgo responsable es nuestro programa de evaluación “hacia arriba”, por el que nuestros profesionales pueden evaluar el desempeño de quienes normalmente les supervisan, incluyendo a los socios. Esta es, sin duda, una herramienta muy práctica para conocer cómo gestionamos los trabajos, los equipos y, sobre todo, a las personas. Al mismo tiempo, es una garantía de que seguiremos creciendo en el desarrollo de los mejores profesionales. Es muy útil –principalmente para uno mismo- conocer el impacto que generas en los demás.”