En Garrigues realizamos una valoración individual de todas las candidaturas que recibimos, prestando especial atención a los siguientes aspectos:
Perfil académico
Habilidades personales
Nivel de idiomas
Actividades extracurriculares
::afterSi quiero hacer prácticas,¿qué tengo que hacer?
Envíanos tu cv y expediente cumplimentando el formulario que encontrarás en el apartado "Envía tu C.V." e indica en él las oficinas y áreas en las que por orden de preferencia te gustaría hacer prácticas.
::afterSi ya realicé el proceso de selección en el pasado, ¿puedo enviar mi candidatura de nuevo?
Sí, puedes hacernos llegar CV y expediente académico actualizado a [email protected] transcurridos al menos dos años desde el envío de tus datos, y cuando presentes nuevas competencias, ya sea en idiomas, experiencia, estudios de oposiciones y de postgrados, etc.
::after¿Cómo se realiza la asignación a un departamento? ¿Hay programas de rotación en Garrigues?
En Garrigues apostamos por la especialización. Durante el proceso de selección ayudamos al candidato a elegir el itinerario profesional que mejor encaje con sus expectativas. Consideramos nuestro proceso de selección un proceso de intercambio de información enriquecedor en el que puedan encajar idealmente las necesidades del despacho con las motivaciones profesionales del candidato en cuanto al área de especialización en la que le gustaría trabajar. No obstante, a través de nuestros programas de prácticas, el candidato puede tener la posibilidad de conocer distintos departamentos en el caso de no tener claras sus preferencias.
::after¿Cuál es la oficina más adecuada para hacer el proceso de selección?
El proceso de selección en Garrigues es igual en todas sus oficinas, se ofrece a los candidatos la posibilidad de realizarlo en cualquiera de sus sedes independientemente del posible destino de incorporación. Únicamente se deberá hacer la última fase del proceso de selección en la oficina donde se quiera incorporar el candidato.
