Publicaciones Laboral
A vueltas con la jubilación forzosa
La posibilidad de pactar convencionalmente la finalización del contrato de trabajo por alcanzarse la edad ordinaria de jubilación ha sido, sin duda, una de las causas extintivas de la relación laboral más polémicas en tiempos de democracia.
Novedades en el ejercicio del permiso por lactancia tras la reforma laboral
Resulta indudable que nuestra sociedad avanza hacia el objetivo de conseguir progresivamente una mayor conciliación de la vida laboral y familiar, para lo cual resulta fundamental conseguir un reparto cada vez más equitativo de las tareas...
Vigencia y aplicación de los convenios: el miedo al vacío
Una de las peculiaridades de nuestras relaciones laborales, que, a fuerza de convivir con ella, parecía ya “natural”, era la imposición legal de la continuidad de la aplicación indefinida de los convenios colectivos una vez perdida su vigencia....
El control judicial de los despidos
Uno de los puntos centrales de la reforma laboral es el de la liberalización del régimen jurídico de los despidos colectivos. Esa liberalización se manifiesta, sobre todo, en la supresión de la exigencia de autorización administrativa, de tal forma...
Medidas aprobadas por el Gobierno de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo
Real Decreto-ley 3/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de la creación de empleo y otras medidas contenidas en el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero
Novedades Laboral 3-2013
ORDEN ESS/56/2013, DE 28 DE ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL, CONTENIDAS EN LA LEY 17/2012, DE 27...
Mercado Laboral: Terapias de choque
Los datos de la EPA conocidos ayer solo permiten una conclusión: ha llegado la hora de las terapias de choque. Una tasa de paro que supera el 26% de la población activa y una tasa de actividad que no alcanza el 60% de la población en edad de...
Allegro, ma non troppo
La reforma laboral del gobierno popular, tímida por una parte y continuista en relación con las precedentes por otra, ha provocado sin embargo, a pesar de sus evidentes limitaciones, movimientos de fondo en nuestras relaciones laborales. La apuesta...
Las nuevas obligaciones de “consultas” en los DESPIDOS COLECTIVOS
El Real Decreto 1483/2012 de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, viene a adecuar tales procedimientos a la reforma laboral. No es una...