Publicaciones Laboral
Perú: La nueva ley de teletrabajo establece que no se podrá descontar del salario el tiempo no trabajado por cortes de luz o internet
La ley, que modifica la actual regulación sobre el teletrabajo, añade nuevas disposiciones como que el empleado no podrá realizar actividades particulares durante su jornada laboral y que se tendrán que establecer las condiciones de retiro de...
Nuevas obligaciones a las que se tendrán que enfrentar las empresas con la directiva europea sobre transparencia retributiva
En una nueva edición de Los Diálogos de Garrigues Sostenible, abordamos los principales cambios que supondrá la nueva directiva europea sobre transparencia retributiva, aprobada en 2023, y cómo se pueden ir preparando las empresas españolas de cara...
Colombia: Principales obligaciones legales recurrentes - Segundo semestre 2024
En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, tributarias y laborales durante el año. En este documento destacamos las principales obligaciones a tener en cuenta en el segundo semestre de 2024.
Derecho a la intimidad y a la desconexión digital: ¿puede la empresa llamar a un trabajador de baja por incapacidad temporal?
El absentismo laboral es un problema que preocupa a las empresas. Una de sus principales causas es la incapacidad temporal, por lo que es frecuente que las organizaciones se planteen implantar protocolos para verificar el estado de salud del...
Perú: Los empleadores tienen hasta el 15 de julio para pagar las gratificaciones legales por Fiestas Patrias
Existen ciertas disposiciones normativas que el empleador debe observar para garantizar un pago completo y oportuno de dicha gratificación, equivalente a una remuneración mensual.
Newsletter Laboral - Junio 2024
En la Newsletter Laboral de Garrigues recopilamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
Unidad de mercado y negociación colectiva
La última reforma en materia de negociación colectiva pretende dotar de mayor protagonismo a los convenios autonómicos e incluso provinciales. No obstante, no afecta a la prioridad aplicativa de los convenios anteriores en el tiempo ni a las reglas...
Lucha contra el trabajo infantil en el mundo: obligaciones de las empresas españolas para su erradicación
En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil recordamos las obligaciones que deben cumplir las empresas en España con el objetivo de erradicar el trabajo infantil en el mundo. Estas medidas se traducen en deberes de información sobre el personal...
Newsletter Laboral Latinoamérica - Junio 2024
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
Reducción de jornada de trabajo: una tendencia global que llega a Latinoamérica
La reducción de la jornada de trabajo está siendo, en los últimos años, una de las cuestiones clave de la agenda legislativa a nivel mundial y Latinoamérica no es la excepción. Mientras que en países como Chile ya se está reduciendo la semana...
La definición de ‘persona con discapacidad’ para el cálculo de la cuota de reserva del 2 %
La definición de ‘persona con discapacidad’ es importante a la hora de que estas personas computen para la cuota de reserva del 2 %.
Así computa el Tribunal Supremo los periodos de inactividad en los contratos fijos-discontinuos
Analizamos los pronunciamientos del Alto Tribunal español sobre el período a tener en cuenta a la hora de determinar el complemento de antigüedad, el premio de vinculación, la promoción profesional o la indemnización por extinción laboral en los...