Se crea la Cátedra FREMAP en Medicina del Trabajo en la UEM
La Sociedad de Prevención Fremap y la Universidad Europea de Madrid ponen en marcha la Cátedra Fremap de Investigación y Desarrollo en Medicina del Trabajo con el objetivo de impulsar los avances en un campo. Se presentó en el Auditorio Garrigues y está dirigida por Javier Sanz, responsable de los servicios médicos de la Firma.
Medir el riesgo de una persona de padecer una enfermedad es una posibilidad cada vez más cercana. El campo de la medicina predictiva ha dejado de ser un argumento de ciencia ficción para convertirse en una realidad que tendrá una gran repercusión en la comunidad médica y especialmente en la disciplina de la medicina del trabajo. Con el objetivo de impulsar estos avances y poder alcanzar una auténtica medicina preventiva personalizada, la Universidad Europea de Madrid en colaboración con la Sociedad de Prevención Fremap ha creado la Cátedra Fremap de Investigación y Desarrollo en Medicina del Trabajo.
El jueves tuvo lugar su presentación oficial en la sede de Garrigues con la celebración de una jornada sobre el nuevo escenario que plantea la medicina predictiva en el entorno laboral. Más de 150 médicos del trabajo han asistido con el objetivo de analizar la viabilidad de que se realicen pruebas que detecten el riesgo potencial de los trabajadores a sufrir determinadas patologías.
Junto a la realización de trabajos y estudios científicos en el entorno de la medicina del trabajo predictiva, las otras dos grandes líneas de actuación de la Cátedra se centrarán en reforzar los vínculos entre el mundo académico universitario y la sociedad a través de sus instituciones, y contribuir al desarrollo y consolidación de las Ciencias de la Salud en el ámbito de la Medicina del Trabajo y en el de la Prevención de Riesgos Laborales.
La Cátedra UEM-FREMAP estará dirigida por Javier Sanz, responsable de los servicios médicos de Garrigues y de Deloitte. “Es un hecho que una de las bases de la medicina del trabajo actual se asienta en su vertiente preventiva. El evitar exposiciones a riesgos de cualquier tipo constituye el eje rector de la prevención; sin embargo muchos trabajadores enferman a pesar de ello. De igual forma los actuales sistemas de vigilancia de la salud no llegan, a pesar de todos los esfuerzos, a conseguir una auténtica medicina personalizada. Esta individualización del acto médico solo podrá lograrse si a las técnicas médicas y preventivas actuales unimos aquellas que la medicina predictiva comienza de forma paulatina a emplear en el ámbito de la medicina”, explica Javier Sanz.
El comité asesor científico se completará con Fernando Bandrés, director de la Unidad Docente Fundación Tejerina y anterior Decano de Ciencias de la Salud de la UEM; Santiago Delgado, médico forense y director de la Unidad Médico-legal Abascal; Pedro Pérez, oncólogo del Hospital Clínico de San Carlos; Eduardo Alegría, cardiólogo de la Clínica Universitaria de Navarra, y Antonio Iniesta, médico de Garrigues y presidente de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT). La Cátedra FREMAP contará además con el apoyo del departamento laboral de Garrigues a través de Federico Durán, socio coordinador del área, quien se encargará de analizar las implicaciones legales que pueda llegar a tener la aplicación de la medicina predictiva en el entorno laboral.