Cuestiones imprescindibles sobre despidos: novedades y cambios previstos
Son muchas, variadas y cada vez más complejas las cuestiones que la empresa debe considerar cuando afronta procesos de reorganización, ajuste de plantillas y despidos individuales.
El proyecto de Ley de Industria y Autonomía Estratégica promete redefinir los procesos de reorganización empresarial, estableciendo como obligaciones legales las prácticas más recientes de reindustrialización. Por otra parte, el Mecanismo RED ya es una realidad como alternativa frente a medidas más drásticas de regulación de empleo.
El nuevo trámite de audiencia previa a un despido disciplinario despierta numerosos interrogantes que se suman a otros como el riesgo de la fijación de posibles indemnizaciones adicionales a la legal, el impacto de la incapacidad temporal o el efecto de la declaración de incapacidad permanente.
En esta jornada ofreceremos las claves de las últimas novedades legales y jurisprudenciales y de las que están por llegar en materia de despidos colectivos e individuales.
Aprovecharemos también para repasar las implicaciones fiscales de indemnizaciones y compensaciones.
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