如今各大组织的国际利益关系不局限于国内而是涉及全球，在如此多变及复杂的大环境下，劳工关系已经成为企业管理和领导的关键。
嘉理盖思拥有一支经验丰富的团队，非常熟悉 e办事处所在地区的劳动法。我们提供劳动法和社会保险所有领域的咨询服务。
专业的态度和热忱的服务，对每个客户和业务领域的深刻了解，是我们咨询服务的特点。我们始终追求为客户提供量身定制的高附加值创新解决方案，实际和战略性的规划以及跨专业、前瞻性的视野。
我们的劳动法团队人才济济 团队成员均接受了最高标准的培训，拥有丰富的经验，为我们带来附加值极高的律师行业经验和实践，让我们成为企业咨询领域的先锋。此外，我们还是意见和趋势的创造者。
我们在工作和与客户的互动中中采用了先进的技术。
我们的服务
全面咨询
劳动合同 （一般合同或高层管理人员合同）薪资与福利、社保缴费、内部政策和协议 （远程办公、工时记录、数字断联、在工作中使用信息系统和工具、冷暴力或性骚扰、企业社会责任、举报和劳动合规等）、个人生活与家庭生活的协调、补充性社会保障、灵活性政策、国际派驻、劳动风险预防。
企业重组
临时或最终方案的设计和部署 以保障企业未来的生存能力（集体解雇、裁员、RED机制、自愿离职奖励方案等）。
诉讼实践
我们在所有劳工司法机构和行政上诉机构面前捍卫客户的利益。
集体谈判
公司集体协议, 协议条款的统一、工作和集体调动条款的重要修订等。
实际平等和多样性措施
企业中的平等计划，防止性骚扰规范，促进平等对待和平等机会、共同责任和工作、家庭与个人生活的协调的其他政策或措施。
劳动审计
劳动法合规情况的检查, 可以是预防性的，也可以针对商业交易。
可持续发展战略、尽职调查以及遵守ESG标准相关的劳工议题咨询
制定政策并评估公司要实施的行动与措施。在劳工领域相关的尽职调查流程的制定、实施和审查以及遵守ESG标准方面提供建议。
全球负责人
+34 91 514 52 00
全球业务主管
