ESG承诺

我们相信法律是对巨大社会挑战的回应

Garrigues

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作为国际律师界的标杆,我们致力于应对社会的巨大挑战,并为创造安全和信任的环境贡献自己的力量,促进更加公正、道德、负责任和可持续的社会发展。

我们致力于

  • 我们为企业的可持续发展之路贡献知识、经验,尤其是共识,我们相信,一个致力于可持续发展的企业能够在任何挑战的历练中变得更加强大。

    嘉理盖思可持续发展部门成立已有二十多年,来自商法所有领域的专家围绕12条业务线组织了跨国、跨学科的团队,为客户提供咨询服务。

    嘉理盖思可持续发展部门

  • 在商业领域的数字化转型方面,我们的跨领域国际化团队对颠覆性技术和商业模式有着深入的了解,是我们与众不同的价值所在。

    我们支持企业的数字化战略,就法律风险和监管变化提供建议,并就影响公司数字化进程的主要法律问题贡献知识和想法。

    数字嘉理盖思 数字的

我们制定政策和计划,组织内部委员会,保证创造任人唯贤和机会平等的工作环境,使每一个意见都得到尊重和重视。我们坚信,最广泛意义上的多样性丰富了我们,是公司创新和发展的主要动力。

  • 第四个平等计划

    嘉理盖思的第四个平等计划包括促进人才多样性的新措施,更新了我们对男女机会平等的承诺。2008年,嘉理盖思公布了其第一个平等计划,成为欧洲法律界的模范。

  • 嘉理盖思最佳计划

    在欧洲获奖的这项计划旨在促进家庭和事业的平衡,鼓励共同承担责任和高效灵活的工作管理。该计划允许员工在产假或陪产假结束后的两年内减少工作时间,而不对其薪酬和职业发展产生影响。

  • 年度辅导计划

    设定具体目标,促进女性的职业发展,提高她们在企业各层级中的影响力。

  • 对残障人士的永久承诺

    我们承诺雇用残疾人,并通过免费法律援助项目、企业志愿服务和研究参与致力于社会包容和平等机会的项目。

我们作为专业律师和社会一员,为我们所相信的事业贡献自己的一份力量。

  • 免费法律援助项目

    嘉理盖思的免费法律援助项目为世界各地的非营利组织提供免费的法律和税务咨询服务。

  • 公益活动

    嘉理盖思的公益活动包括企业志愿服务,为各类组织开展宣传活动,以及在律所内部不断宣传公益项目。

  • 嘉理盖思基金会

    基金会成立于1997年4月1日,致力于社会福祉以及法律领域的科学、教育和文化的发展和推广。

我们通过在世界各地的大学设立课程、观察站、合作项目来支持法律领域的教育和研究。

  • 嘉理盖思公司法现代化课程

    我们与科米亚斯主教大学(ICAI-ICADE)于2011年共同创建了该课程,以期促进对公司法的研究,同时探索在欧洲和全球背景下更新西班牙公司法的最佳方式。

  • 嘉理盖思法律和商业课程

    我们自2011年起与萨拉戈萨大学开展了此项合作,促进对法律的研究和发展以及法律与企业界的联系。每年都会为萨拉戈萨大学的学生颁发嘉理盖思奖。

  • 嘉理盖思-ICADE法律技术观察站

    于2020年与科米亚斯主教大学(Universidad Pontificia de Comillas)共同创建,该观察站的目标是成为法律界各参与者就技术对法律服务的影响开展研究和合作的中心,以及开发有助于该行业数字化转型的项目。

  • 嘉理盖思研究中心

    该机构成立于1994年,目前律所持有它的少数股权。研究中心的追求是将本律所在法律和商业领域获得的专业经验和知识服务于社会。

通过采取适用于整个价值链的嘉理盖思生态效率计划确定的行动,我们努力推动向低碳循环经济的过渡。

我们的路线图旨在促进更负责任的消费、更可持续的空间和更低的碳足迹。

  • 提高我们办公室的能源效率
  • 签订有可再生来源保障的能源合同,用于办公室供电。
  • 在办公室的使用和专业人员的出行方面,减少对环境的影响。

贯穿我们历史的可持续发展

嘉理盖思的业务战略与2030年议程的可持续发展目标相一致,将可持续发展规划和ESG承诺作为我们业务的两大支柱。从这个方面出发,我们的目标是保持和改善我们的社会、环境和治理指标。自2002年以来,我们一直是联合国全球契约组织的成员。

G-advisory诞生,这是我们在能源和ESG方面的技术咨询公司


我们加入了全球契约组织

我们计算了自己的碳足迹

出版了第一版企业社会责任年度报告(现在的ESG报告)

推出“平等计划”,成为法律界的先驱

正式确立了免费法律援助和企业志愿服务计划

我们发布了《道德准则》,其中明确包含了对环境的承诺

启动了预防犯罪计划

创建了合规官这一岗位

实施第二个平等计划

我们获得了西班牙政府颁发的“企业平等”奖

制定了《供应商行为守则》

所有位于欧盟的办公室都使用具有可再生来源保障的电力。

启动第三个平等计划

设立嘉理盖思可持续发展部门和ESG委员会,加强我们作为咨询公司的承诺

我们抵消了范围1和2的排放

再次获得西班牙政府颁发的“企业平等”奖

推出根据第901/2020号皇家法令调整后的第四个平等计划

我们发起了“加入嘉理盖思ESG事业”的内部宣传活动

我们参加了联合国全球契约组织的商业与人权加速项目

我们日常工作的重点是确保公司的可持续增长,并为企业和我们所在市场的经济的发展、创新和生产力作出贡献。此外,我们还支持法治、透明度、强大机构的建立、获得司法救助的平等机会,以及促进伙伴关系,实现可持续发展目标。

我们的内部政策旨在促进利益相关者的健康和福祉;促进高质量的教育和学习机会;推动性别平等和机会平等;保障安全的工作环境,促进企业的创新、生产力和经济发展;采取可持续发展的做法和应对气候变化的紧急措施。

我们通过免费法律援助项目和公益活动,为结束贫困、零饥饿、健康、教育、性别平等、经济增长、减少不平等、促进和平正义强大的机构,以及建立伙伴关系以实现这些目标,贡献自己的力量。

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