能够发展壮大的家族企业懂得如何在三个方面实现协调：财产、家族和管理。在具体情况中，他们需要量身定制的方案。
嘉理盖思的家族企业业务提供跨领域的解决方案，覆盖多个领域以及公司或家族企业可能面对的法律和税务问题。我们始终坚持整体方法，从此类公司面对的复杂现实出发，提供一贯的跨领域服务，借助团队工作和信息共享，丰富并提升所有团队成员的认知水平。
我们从基于全面理解业务的专业角度出发，对家族成员之间的关系有着特别的敏感度，以保障家族企业的延续为己任。
因此，参与该业务的成员均为嘉理盖思在 各个法律领域的专业人士： 商法和兼并与收购、税法、人力资本服务、工业和知识产权、冲突解决等。
我们广泛的办事处网络让我们能够保证为客户提供基于高质量的创新解决方案和持续改进的服务。
我们的服务
家族企业的延续和继承
- 涉及公司战略的延续机会分析和家族继承方案设计。
- 制订家族协议，作为规范家族成员关系的行为守则的框架协议。
- 设计家族治理结构，主要是家族委员会和家族理事会。
- 继承方案。
- 调解和冲突解决。
- 家族培训 量身定制培训计划。
- 为改进和提高家族财产盈利能力部署家族办公室。
税法
- 公司和财产结构的分析与部署。
- 家族企业和家族财产转让的税务咨询。
- 家族达成的流动资金协议的税务影响分析。
- 家族企业投资、撤资和国际化流程中的税务工作。
- 家族协议的税务操作。
继承法和婚姻法
- 分析家庭成员突发残疾或死亡对家族企业和家族财产管理的影响。
- 为夫妻或关系稳定的伴侣规划可行的财产制度，为未来可能关系破裂而提前准备的预先协议提供咨询服务。
- 家族企业或财产的捐赠。
- 遗嘱继承、合同继承和无遗嘱继承的办理。
公司管理：尽职尽责的管理机构
- 针对管理机构的运营和管理人员薪酬法规提供咨询服务。
- 规定管理人员的权利与义务，编写管理机构活动手册。
- 为管理机构的运行、全体大会的组织和运行制定规章守则。
- 管理人员的培训项目和自我评估流程。
- 分析公司重要人物突然缺席对公司的影响，制定应急方案。
公司法和商业合同
- 保护家族企业和家族协议司法效力的股东协议。
- 合作、结盟、合资协议。
- 企业国际化。
- 家族企业的融资来源：银行或公共实体、发行债券、金融股东进入资本、BME Growth中小企业板块上市（原“替代性股票市场”）、替代性固定收益市场等。
- 企业重组和公司改组, 包括改变结构的交易（兼并、拆分等）。
- 家族企业的收购或售出流程。
- 分离家族财产和企业财产的方案以及股东分离流程。
- 财产继承和转移方案。
- 股权冲突或潜在冲突的解决方案。
人力资本服务
- 将公司管理职业化，整合家族和企业战略，组织变动的规划和管理。
- 家族企业管理人员薪酬制度：年度浮动薪酬、中长期激励政策、社会保障制度。
- 家族企业国际化过程中的国际人力资源管理：外派和派遣的税务问题。
- 劳动关系和商业关系的中止。
工业和知识产权
- 公司商标的所有权和有效性。
- 设计和专利侵权纠纷。
- 公司技术秘密和知识产权的保护。
- 无形资产的估价及其在股东之间的共同所有权。
- 调整商标、外观设计和专利的注册，使其适合国际扩张。
- 广告和不公平竞争。
- 应对假新闻的行动指南。
- 对名誉权、隐私权和自我形象的伤害（民事/刑事），数字商业信誉。
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