Novedades sobre el XIX Convenio General de la Industria Química: impactos de su aplicación práctica
Vigo
La firma, el pasado día 5 de julio de 2018, del nuevo Convenio General de la Industria Química para los años 2018 a 2020 ha introducido importantes novedades que obligarán a las empresas a hacer serios esfuerzos en su aplicación.
Efectivamente, la adecuada aplicación de los incrementos pactados sobre la masa salarial bruta, su correcta presentación (especialmente en lo referido a la separación de los conceptos salariales por género), el adecuado empleo de la reserva acordada, la aplicación de los nuevos criterios de flexibilidad o las nuevas obligaciones en materia de igualdad para las empresas de más de 150 trabajadores, entre otros, hacen imprescindible tener una visión concreta de su correcta aplicación al objeto de conocer, con el máximo detalle su impacto en la aplicación práctica del convenio.
Haremos un repaso general de estas y de otras materias de interés, con especial énfasis en las relacionadas con los incrementos salariales y las nuevas obligaciones introducidas sobre la igualdad de género.
Programa
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16:15 h • Presentación
Borja Ríos González, asociado principal responsable del Departamento Laboral Garrigues en Vigo. 16:30 h • Impacto de la aplicación práctica del nuevo convenio: ámbitos, incrementos, masa salarial bruta, plan de igualdad, flexibilidad, etc.
José Luís Cebrián, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid. 17:15 h • Nuevas obligaciones en materia de igualdad
Carlos García Barcala, socio responsable del Departamento Laboral de Garrigues en Asturias, Castilla y León y Galicia. 18:00 h • Las enfermedades profesionales, desde la perspectiva del Capítulo IX del XIX Convenio General de la Industria Química
Juan Ramón Ossorio Martín, técnico de PRL FREMAP Cáceres. 18:45 h • Cierre de Jornada
Verónica Martínez, presidenta del Consello Galego Relacións Laboráis. |
Location
Círculo de Empresarios de Galicia
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