Publicaciones Laboral
México: Se aprueban nuevos requisitos para renovar la inscripción en el Registro de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas (REPSE)
Las personas físicas o morales inscritas en el Padrón Público de Prestadores de Servicios u Obras Especializadas tienen la obligación de tramitar la renovación de registro cada tres años.
Justas causas y la facultad del juez laboral para determinar su gravedad
Artículo de Carolina Camacho, socia de Laboral de Garrigues Bogotá ('La República').
Los dividendos encarecerán la cotización del autónomo societario
El nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia, en vigor desde el año 2023, obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la...
Las medidas laborales de la Ley 4/2023 y su exigibilidad
Existe una enorme incertidumbre sobre la obligación de contar con protocolos al amparo de la Ley 4/2023. La norma no permite concluir si tal obligación será efectiva a partir del 2 de marzo de 2024 o se encuentra pendiente de desarrollo...
Newsletter Laboral - Enero 2024
Se publica el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024
El real decreto, con efectos del día 1 de enero, incrementa el SMI en un 5 %, hasta los 1.134 euros mensuales.
Se publica la orden de cotización para 2024
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2024. La base máxima de cotización queda fijada en 4.720,50 euros mensuales.
Newsletter Garrigues Sostenible - Enero 2024
En esta 'newsletter' recopilamos las novedades legales más relevantes en materia ESG en España, publicadas por Garrigues.
Durante el permiso parental se debe cotizar en base mínima
El boletín de Noticias Red publica el criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social respecto a las obligaciones de alta y cotización durante el permiso parental de ocho semanas.
Colombia: Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas - Primer Semestre 2024
En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, laborales y tributarias durante el año. En este documento destacamos las principales cuestiones a tener en cuenta en el primer semestre de 2024.
Las últimas modificaciones en materia de lactancia, desempleo y convenios colectivos quedan derogadas y se anuncia el incremento del SMI hasta los 1.134 euros
El Real Decreto-ley 7/2023, por el cual se modificaba el régimen de lactancia, el desempleo y la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos, ha sido derogado al no haber sido convalidado en el Congreso de los Diputados. En paralelo...
Chile introduce nuevas obligaciones laborales y cambios en materia de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
La nueva regulación modifica la definición de acoso laboral, incorpora el nuevo concepto de violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral y exige un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el...