## [Igualdade de oportunidades e conciliação](/pt/pt-PT/trabaja-con-nosotros/igual-oportunidades) ## A nossa prioridade: igualdade de oportunidades e conciliação A Garrigues considera prioritária a igualdade de tratamento e de oportunidades. Ao integrar membros jovens na equipa, que na sua maioria têm menos de 35 anos, concentramos a nossa ação para que todas as opiniões sejam ouvidas, respeitadas e valorizadas. ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/escalera-talento.png) 2400 pessoas 12 países 27 nacionalidades Diversidade de talentos: apesar de nos definirmos pelas diferentes idades, experiências, sensibilidades e preocupações, partilhamos os mesmos valores: qualidade, ética e atitude inovadora. ## Programas de conciliação e flexibilidade Temos a forte convicção que a aposta num ambiente de trabalho pautado pelos critérios de igualdade e apoiado em medidas de conciliação entre o desenvolvimento profissional e pessoal, é uma decisão enriquecedora. Os nossos programas promovem a conciliação e a corresponsabilidade, sinónimo de compromisso, confiança e gestão eficaz e flexível do trabalho. - ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/plan-.home-office-pc.png) ### Plano Home Office Os nossos colaboradores podem optar voluntariamente por combinar o trabalho no escritório com o trabalho à distância nos dias estabelecidos no plano. - ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/puente-talento.png) ### Plano Optimum Na Garrigues, é possível reduzir o número de horas de trabalho diário após a licença de maternidade ou paternidade, durante um período de dois anos, sem afetar quer o desenvolvimento profissional como a diminuição da remuneração. - ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/igualdad-d.png) ### Programa de *Mentoring*: As advogadas da Garrigues, nas categorias de associadas e associadas senior, podem optar por participar neste programa de mentoring anual, que disponibiliza ferramentas e metodologias para promover o seu desenvolvimento profissional. Mais de 300 pessoas já participaram no programa. ## Igualdade efetiva entre mulheres e homens Estamos focados em garantir a igualdade entre mulheres e homens em todos os níveis da organização, adotando medidas concretas e reais que não se limitam ao cumprimento da lei. Resultante deste compromisso, somos reconhecidos, desde 2017, pelo Ministério da Igualdade de Espanha, com o [Prémio de Igualdade na Empresa](/es_ES/noticia/ministerio-igualdad-prorroga-garrigues-distintivo-igualdad-empresa), atribuído às organizações que se destacam pelas suas políticas de género. Em 2008, fomos pioneiros com o nosso primeiro Plano de Igualdade no setor dos serviços jurídicos. Seguiram-se, em 2017, o segundo plano, e, em 2020, o terceiro. Atualmente, encontra-se vigente o Quarto Plano de Igualdade da Garrigues, aprovado em novembro de 2022, que consolida todas as políticas e estabelece objetivos, específicos e mensuráveis, para a manutenção quer do nosso compromisso como dos nossos resultados. A Comissão de Igualdade, em conjunto com a direção e o Departamento de Recursos Humanos, efetua um acompanhamento exaustivo do Plano de Igualdade, garantindo o seu total cumprimento e a respetiva aplicação de todas as medidas que visam promover a igualdade e a diversidade. ## A igualdade no âmbito dos ODS ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/RecursoOSD5En.png) Há anos que trabalhar na integração dos **critérios ESG** na nossa estratégia empresarial e a contribuir para o cumprimento dos **Objetivos de Desenvolvimento Sustentável** das Nações Unidas.No que diz respeito à diversidade e inclusão, assumimos e mantemos um forte compromisso a favor da igualdade de género e da redução das desigualdades, não apenas dentro da nossa **Equipa**, mas também relativamente a **Sociedade**, por intermédio de ações *pro bono*, voluntariado empresarial e contratação de pessoas com deficiência e incapacidade. ![](/themes/custom/garriguestheme/img/imagenes/RecursoOSD10En.png) [Conhece o nosso compromisso ESG.](../sobre-nos/compromisso-esg) [ENVIA O TEU CV](/pt/pt-PT/trabaja-con-nosotros/oportunidades-profesionales) [Segue-nos![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/icon-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/garrigues/?originalSubdomain=es) [Transferir “Brochura”![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/arrow-down-circle-fill-event.svg)](/doc/brochures/Garrigues-Brochure-RRHH-pt.pdf)