Skip to main content
  • DZIEDZINY PRAWA I SEKTORY
  • BIURA
  • ZESPÓŁ
  • Praca
Site: Polski

Garrigues

ELIGE TU PAÍS / ESCOLHA O SEU PAIS / CHOOSE YOUR COUNTRY / WYBIERZ SWÓJ KRAJ / 选择您的国家

Close
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Youtube
  • Garrigues Blog
Menu

main-menu-pol

  • O FIRMIE
    • O FIRMIE
    • Struktura korporacyjna
    • Wizja strategiczna
    • Etyka zawodowa
    • Historia
    • Nagrody i wyróżnienia
  • DZIEDZINY PRAWA I SEKTORY More

    Dziedziny prawa i sektory

    Dziedziny Prawa

    • Fuzje i Przejęcia
    • Human Capital Services
    • Ochrona środowiska
    • Postępowanie Sądowe i Arbitrażowe
    • Prawo Administracyjne
    • Prawo Bankowe i Finansowe
    • Prawo Europejskie i Prawo Konkurencji
    • Prawo Karne
    • Prawo Nieruchomości
    • Prawo Podatkowe
    • Prawo Pracy
    • Prawo Urbanistyczne
    • Procesy Restrukturyzacji i Upadłość Firm
    • Rachunkowość
    • Rynki Kapitałowe
    • Startups & Open innovation
    • Umowy Handlowe i Prawo Spółek
    • Własność Przemysłowa i Intelektualna

    Sektory

    • Agrobiznes
    • Energetyka
    • Farmacja, Ochrona Zdrowia i Biotechnologia
    • Instytucje Finansowe
    • Kapitał Podwyższonego Ryzyka
    • Moda
    • Nieruchomości
    • Przedsiębiorstwo Rodzinne
    • Przemysł Motoryzacyjny
    • Smart Cities
    • Sports & Entertainment
    • Technologia & Outsourcing
    • Telekomunikacja & Media
    • Transport Lądowy, Lotniczy I Morski
    • Turystyka i Hotelarstwo
    • Ubezpieczenia
    • Ład Korporacyjny i Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
  • BIURA More

    Ameryka

    • ChileSantiago de Chile
    • KolumbiaBogota
    • USANowy Jork
    • MeksykMeksyk
    • PeruLima

    Afryka

    • MarokoCasablanca

    Azja

    • ChinyPekin
    • Szanghaj

    Europa

    Hiszpania

    • A Coruña
    • Alicante
    • Barcelona
    • Bilbao
    • Las Palmas de Gran Canaria
    • Madryt
    • Malaga
    • Murcja
    • Oviedo
    • Palma de Mallorca
    • Pampeluna
    • San Sebastian
    • Sta. Cruz de Tenerife
    • Sewilla
    • Walencja
    • Valladolid
    • Vigo
    • Saragossa
    • BelgiaBruksela
    • UKLondyn
    • PolskaWarszawa
    • PortugaliaLizbona
    • Porto

    Desks

    • Zespół ds. Azji i Pacyfiku
    • Zespół brazylijski
    • Zespół francuski
    • Zespół niemiecki
    • Zespół ds. Indii
    • Zespół włoski
    • Zespół amerykański
  • ZESPÓŁ More
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • I
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • X
    • Y
    • Z

    Wyszukaj prawnika

  • ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE
    • Społeczne zaangażowanie Garrigues
    • Promowanie różnorodności i równości
    • Środowisko naturalne
    • Edukacja i działalność naukowa
    • Garrigues - Zrównoważony Rozwój
    • Innowacje
    • Raport CSR
  • AKTUALNOŚCI GARRIGUES
    • Wiadomości
    • publikacje
    • Dodatki Specjalne
    • Blogi
    • Kontakt z prasą
  • DOŁĄCZ DO NAS

You are here

Home // Zaangażowanie społeczne // Społeczne zaangażowanie garrigues

You are here

Home // Zaangażowanie społeczne // Społeczne zaangażowanie garrigues

Title

Inicjatywa UN Global Compact

Garrigues y la sociedad

  • Fundacja Garrigues
  • Usługi pro bono
  • Inicjatywa UN Global Compact

Kancelaria Garrigues przystąpiła do Inicjatywy UN Global Compact w 2002 roku.Inicjatywa ta działa w oparciu o 10 zasad powstałych na bazie najważniejszych międzynarodowych deklaracji i konwencji. W momencie powstania inicjatywy określono dziewięć zasad, z których dwie dotyczyły praw człowieka i zostały sformułowane w oparciu o założenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka; cztery odnosiły się do standardów pracy, określonych na podstawie Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy, a trzy ostanie zasady, dotyczące środowiska naturalnego, zostały sformułowane na podstawie Deklaracji z Rio de Janeiro w sprawie środowiska i rozwoju.

W połowie roku 2004 pojawiła się potrzeba dodania kolejnej, dziesiątej zasady, dotyczącej przeciwdziałania korupcji, zgodnie z założeniami Konwencji Narodów Zjednoczonych Przeciwko Korupcji.

PRAWA CZŁOWIEKA

ZASADA 1

Firmy powinny przestrzegać i wspierać ochronę międzynarodowo uznanych praw człowiek

ZASADA 2

Firmy powinny eliminować wszelkie przypadki łamania praw człowieka przez firmę

STANDARDY PRACY

ZASADA 3

Firmy powinny popierać wolność zrzeszania się i w praktyce uznawać prawo do zbiorowych negocjacji. 

ZASADA 4

Firmy powinny wspierać eliminację wszelkich form niewolnictwa i pracy przymusowej.

ZASADA 5

Firmy powinny przyczyniać się do faktycznego zniesienia pracy dzieci.

ZASADA 6

Firmy powinny przeciwdziałać dyskryminacji w sferze zatrudnienia.

OCHRONA ŚRODOWISKA

ZASADA 7

Firmy powinny wspierać zapobiegawcze podejście do problemów środowiska naturalnego.

ZASADA 8

Firmy powinny podejmować inicjatywy propagujące większą odpowiedzialność środowiskową.

ZASADA 9

Firmy powinny wspierać rozwój i upowszechnianie technologii przyjaznych środowisku.

PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI

ZASADA 10

Firmy powinny przeciwdziałać korupcji we wszystkich jej formach, w tym łapówkarstwu i wymuszeniom.

 

  • Follow us
  • Follow us
  • Follow us
  • Follow us
  • O FIRMIE
    • Struktura Korporacyjna
    • Wizja strategiczna
    • Etyka Zawodowa
    • Historia
  • Zespół
  • ODDZIAŁY I BIURA
  • Dołącz do nas
  • Extranet i narzędzia do komunikacji z klientem

Kontakt

  • [email protected]
  • Tel: +34 91 514 52 00

Formularz kontaktowy

 

©2022 J&A Garrigues, S.L.P. All rights reserved

  • NOTA PRAWNA
  • POLITYKA COOKIE
  • POLITYKA PRYWATNOŚCI
  • POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA
  • RSS