##  [Se publica la guía técnica para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género](/pl/es_ES/noticia/publica-guia-tecnica-elaboracion-auditorias-retributivas-perspectiva-genero) 

# Se publica la guía técnica para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género





España - 24 / 06 / 2022





Alerta Laboral













- <a aria-label="Link" class="fs-5" data-content="Copied link" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" data-url="https://www.garrigues.com/pl/es_ES/noticia/publica-guia-tecnica-elaboracion-auditorias-retributivas-perspectiva-genero" id="get-app-artwork" role="button" tabindex="0"></a>
- [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://www.garrigues.com/pl/es_ES/noticia/publica-guia-tecnica-elaboracion-auditorias-retributivas-perspectiva-genero)
- [](<https://twitter.com/intent/tweet?text=Se publica la guía técnica para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género&url=https://www.garrigues.com/pl/es_ES/noticia/publica-guia-tecnica-elaboracion-auditorias-retributivas-perspectiva-genero>)
- [](<https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.garrigues.com/pl/es_ES/noticia/publica-guia-tecnica-elaboracion-auditorias-retributivas-perspectiva-genero&t=Se publica la guía técnica para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género>)

 







   Previous    Next  















**El Ministerio de Igualdad ha elaborado, con la participación del Ministerio de Trabajo y los interlocutores sociales, un documento con carácter informativo que pretende facilitar el cumplimiento de las obligaciones en materia de auditoría retributiva.**





Las empresas que elaboren un plan de igualdad deben incluir en el mismo una auditoría retributiva como parte integrante del diagnóstico de situación. La auditoría retributiva tiene por objeto obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución. Asimismo, deberá permitir definir las necesidades para evitar, corregir y prevenir los obstáculos y dificultades existentes o que pudieran producirse con el objeto de garantizar la igualdad retributiva, y asegurar la transparencia y el seguimiento de dicho sistema retributivo.

La [Guía Técnica](https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/herramientas-igualdad/docs/guia_AR_GENERO.pdf) para la elaboración de auditorías retributivas con perspectiva de género es un documento informativo que explica, a través de diez pasos, el contenido que debe incluir una auditoría retributiva con perspectiva de género.

En relación con las obligaciones legales en materia de igualdad, en el mes de abril de este mismo año se ha publicado igualmente [la herramienta de valoración de puestos de trabajo para el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad.](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/publicada-herramienta-valoracion-puestos-trabajo-cumplimiento-obligaciones-materia-igualdad)

 









[Laboral](/pl/es_ES/tags/laboral), [Sostenibilidad](/pl/es_ES/tags/sostenibilidad), [España](/pl/es_ES/tags/espana), [Igualdad](/pl/es_ES/tags/igualdad)





---

 Esta publicación tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento jurídico, ni de ningún otro tipo. Tampoco pretende ofrecer un resumen exhaustivo de las normas y novedades a las que se refiere ni recoger todo lo publicado, sino únicamente ofrecer una selección, por lo que se recomienda consultar los textos oficiales y obtener asesoramiento profesional específico. Garrigues no asume responsabilidad alguna por el uso de esta información, ni la obligación de actualizarla tras su publicación.



---





 

 



 

 

### Profesional de contacto

 

 ![Rosa Zarza Jimeno - Garrigues](/sites/default/files/styles/medium/public/team/photo/rosa_zarza_jimeno_en_20260421.jpg?itok=0QlHE48p)

[Rosa Zarza](/pl/es_ES/equipo/rosa-zarza-jimeno)




![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/email-contacto.svg)[Contactar](<mailto:rosa.zarza@garrigues.com >)

- +34 91 514 52 00
    
    [Madrid](https://www.garrigues.com/pl/es_ES/oficina/madrid)
 










 

[Consultar más profesionales](../equipo)

 

 



 

### Servicios relacionados 

 

- [Laboral ](/pl/es_ES/servicios/laboral)
 


 

 



 

 

- 
 


 

 



 

## Buscar publicación

   

   Selecciona servicio   Administrativo y Constitucional   Agribusiness y Alimentación   Automoción   Bancario y Financiero   Deportes   Derecho Europeo y de la Competencia   Economía del Dato, Privacidad y Ciberseguridad   Empresa Familiar   Energía   Farmacia, Biotecnología y Ciencias de la Salud   Human Capital Services   Infraestructuras   Inmobiliario   Laboral   Medios y Entretenimiento   Mercado de Valores   Mercantil y Fusiones y Adquisiciones   Moda   Penal e Investigaciones Internas   Private Equity   Propiedad Industrial e Intelectual   Reestructuraciones e Insolvencias   Regulatorio Financiero   Resolución de Conflictos: Litigación y Arbitraje   Seguros   Sostenibilidad   Startups &amp; Open Innovation   Tecnología, Comunicaciones y Digital   Transporte, Logística y Marítimo   Tributario   Turismo y Hoteles   Urbanismo y Medioambiente    Facet Services detail   Facet Services detail  

 



   Tipo de publicación   Publicaciones   Newsletters    Facet Publication type detail   Facet Publication type detail  

 



  Min  

 Max  

 







 

## Buscador de noticias