## [ Perú: Nuevas medidas en el marco de la prevención de contagios por la COVID-19](/es_ES/noticia/peru-nuevas-medidas-marco-prevencion-contagios-covid-19) # Perú: Nuevas medidas en el marco de la prevención de contagios por la COVID-19 Perú - 28 / 03 / 2022 Alerta Laboral Perú - - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/peru-nuevas-medidas-marco-prevencion-contagios-covid-19) - []() - []() Previous Next **Mediante el Decreto Supremo No. 030-2022-PCM, publicado el 26 de marzo del 2022, se modificó el Decreto Supremo 016-2022-PCM, que declara el estado de emergencia nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la nueva convivencia social.** Los aspectos más importantes que introduce la modificación al decreto, en vigencia desde el 1 de abril de 2022, incluyen: 1. **Prórroga del estado de emergencia nacional** Se prorroga el estado de emergencia nacional por un plazo de 30 días calendario, contados a partir del 1 de abril hasta el **1 de mayo de 2022**. 1. **Obligación de contar con las tres dosis de vacunación para trabajar de manera presencial** - Las personas que laboren de manera presencial deben acreditar haber recibido las tres dosis de vacunación contra la COVID-19 (vacunas administradas en el Perú y/o en el extranjero) siempre que estos se encuentren habilitados para recibirlas según el protocolo vigente. - Quienes no cuenten con la aplicación de las tres dosis de vacunación contra la COVID-19 deberán prestar servicios de manera remota. - Cuando la naturaleza de las labores sea incompatible con el trabajo remoto, se podrá (i) efectuar una suspensión perfecta sin goce de haberes de manera unilateral de la empresa, o (ii) las partes podrán acordar la suspensión imperfecta del vínculo laboral. El Ministerio de Salud en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo podrán establecer supuestos de excepción, así como disposiciones complementarias. - Se otorga un plazo de máximo de 15 días calendario contados a partir de la entrada en vigencia; es decir, hasta el **16 de abril de 2022** para que quienes no cuenten con las tres dosis continúen trabajando de manera presencial. - Los empleadores tienen la obligación de verificar el cumplimiento de las disposiciones señaladas mediante la revisión del carné de vacunación físico o virtual. 1. **Otras disposiciones sobre la obligatoriedad de las tres dosis de vacunación contra la COVID-19** - Para los trabajadores del sector salud que cumplan con labores de manera presencial. - Choferes y cobradores de todo servicio de transporte público, así como los choferes que brindan servicios de reparto, taxi y transporte privado de personal y turismo. - Residentes mayores de 18 años que deseen ingresar a locales donde se desarrollan las actividades económicas y de culto. 1. **Ingreso al país y viajes interprovinciales por transporte aéreo y terrestre para peruanos, extranjeros residentes y extranjeros no residentes** - Menores de 12 años solo requieren estar asintomáticos para abordar. - Entre los 12 y 18 años deben presentar el certificado de haber recibido la primera y segunda dosis de vacunación contra la COVID-19, o en su defecto, una prueba molecular negativa con fecha de resultado no mayor a 48 horas antes de abordar en su punto de origen. - Mayores de 18 años deben presentar el certificado de haber recibido las tres dosis de vacunación contra la COVID-19, o en su defecto, una prueba molecular negativa con fecha de resultado no mayor a 48 horas antes de abordar en su punto de origen. - Aquellas personas que muestren síntomas al arribar al territorio nacional ingresarán a aislamiento obligatorio. [LatAm](/es_ES/tags/latam), [Perú](/es_ES/tags/peru), [Laboral](/es_ES/tags/laboral) ### Profesionales de contacto ![](/sites/default/files/styles/medium/public/team/photo/Franco_Muschi_Loayza_20230520.jpg?itok=pswlLU-E) [Franco Muschi](/es_ES/equipo/franco-muschi-loayza) ![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/email-contacto.svg)[Contactar]() - +51 1 399 2600 [Lima](https://www.garrigues.com/es_ES/oficina/lima) ![Milagritos Villavicencio Pachas- Garrigues](/sites/default/files/styles/medium/public/team/photo/Milagros_Villavicencio__en_20260121.jpg?itok=rvZzRRMN) [Milagros Villavicencio](/es_ES/equipo/milagros-villavicencio) ![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/email-contacto.svg)[Contactar]() - +51 1 399 2600 [Lima](https://www.garrigues.com/es_ES/oficina/lima) [Consultar más profesionales](../equipo) ### Servicios relacionados - [Laboral ](/es_ES/servicios/laboral) ### Oficinas relacionadas - - [Lima](/es_ES/oficina/lima) ## Buscar publicación - [Administrativo y Constitucional](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1422) - [Agribusiness y Alimentación](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1417) - [Automoción](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1419) - [Bancario y Financiero](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1443) - [Deportes](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1430) - [Derecho Europeo y de la Competencia](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1416) - [Economía del Dato, Privacidad y Ciberseguridad ](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10913) - [Empresa Familiar](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1413) - [Energía](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10916) - [Farmacia, Biotecnología y Ciencias de la Salud](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1429) - [G-advisory](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A12821) - [Gobierno Corporativo y Desarrollo Sostenible](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A12823) - [Human Capital Services](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1431) - [Infraestructuras](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10914) - [Inmobiliario](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10927) - [Laboral](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1424) - [Medios y Entretenimiento](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1433) - [Mercado de Valores](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1442) - [Mercantil y Fusiones y Adquisiciones](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1441) - [Moda](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1435) - [Penal e Investigaciones Internas](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1434) - [Private Equity](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1439) - [Propiedad Industrial e Intelectual](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1421) - [Reestructuraciones e Insolvencias](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1420) - [Regulatorio Financiero](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10915) - [Resolución de Conflictos: Litigación y Arbitraje](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1412) - [Seguros](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1438) - [Sostenibilidad](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A10921) - [Startups & Open Innovation](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1426) - [Tecnología, Comunicaciones y Digital](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1436) - [Transporte, Logística y Marítimo](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1428) - [Tributario](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1425) - [Turismo y Hoteles](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1432) - [Urbanismo y Medioambiente](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=service%3A1444) Facet Services detail - [Publicaciones](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=publication_type%3A794) - [Newsletters](/es_ES/markdownify/node/10050?f%5B0%5D=publication_type%3A107) Facet Publication type detail Min Max ## Buscador de noticias