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# Perú: aprueban nuevas disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a la COVID-19 





Perú - 05 / 09 / 2022





Alerta Laboral Perú













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**Mediante Resolución Ministerial 675-2022/MINSA, publicada el 3 de setiembre de 2022, se modificó la Directiva 321-MINSA/DGIESP-2021, que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposiciones a la COVID-19.**





****A continuación, las nuevas disposiciones más relevantes:****

1. No se exigirá que los trabajadores cuenten con esquema de vacunación completa contra la COVID-19 para el retorno al trabajo presencial.
2. Los trabajadores que sean diagnosticados con COVID-19 se les aplicará un periodo de aislamiento de entre **7** a **10 días**.

En el proceso de retorno o reincorporación al trabajo, el médico del servicio de salud y seguridad en el trabajo, o el que haga sus veces, deberá revisar el alta del trabajador que fue diagnosticado, quien deberá someterse a una evaluación por parte del servicio médico.

1. Se elimina la obligación de registrar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo” ante el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS).
2. Se deja sin efecto la obligación de priorizar el trabajo remoto para personas con factores de riesgo para la COVID-19. En su lugar, el retorno o reincorporación de dichos trabajadores se efectuará únicamente considerando las tareas, distanciamiento, ventilación y jornada laboral.

Asimismo, para el retorno al trabajo presencial de las personas con factores de riesgo para la COVID, se deberá tener en consideración:

- La información clínica disponible, que deberá ser valorada por el médico del servicio de salud y seguridad en el trabajo, o quien haga sus veces, para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador.
- Determinar la modalidad de trabajo (presencial, remoto o mixto) de acuerdo con la necesidad del servicio.

1. Se incorpora guía referida al uso de medidor de CO2 en ambientes de trabajo y escuelas.









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