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# Newsletter Laboral - Mayo 2019





España - 08 / 05 / 2019

















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**En esta *newsletter* analizamos la conveniencia de que el ejercicio del derecho de huelga sea regulado ponderando todos los intereses en conflicto y teniendo en cuenta los daños a terceros. Además, abordamos los efectos de la nueva Ley de Secretos Empresariales en el entorno laboral y cómo gestionarlo, y repasamos algunas de las principales noticias, novedades legislativas y sentencias en el ámbito del derecho del trabajo.**





## [**Derecho de huelga: ¿todo cambia menos los viejos esquemas laborales?**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/derecho-de-huelga-todo-cambia-menos-los-viejos-esquemas-laborales)

**Federico Durán**

Uno de los grandes misterios de nuestra vida política y jurídica es el que encierra la negativa a afrontar la regulación del ejercicio del derecho de huelga que, en términos inequívocos, exige la Constitución en su artículo 28.2.

[**SEGUIR LEYENDO**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/derecho-de-huelga-todo-cambia-menos-los-viejos-esquemas-laborales)

## [**Cómo proteger los secretos empresariales en el entorno laboral**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/como-proteger-los-secretos-empresariales-en-el-entorno-laboral)

**Cecilia Pérez Martínez**

Las empresas deben revisar las políticas y cláusulas de confidencialidad de los trabajadores para proteger los secretos propios y evitar potenciales responsabilidades en caso de que se utilicen secretos de terceros.

[****SEGUIR LEYENDO****](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/como-proteger-los-secretos-empresariales-en-el-entorno-laboral)

### [****Flashes de actualidad****](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-mayo-2019-flashes-de-actualidad)

- Las posibles reformas laborales de la nueva legislatura
- El Parlamento Europeo aprueba una resolución sobre la transparencia en el trabajo de ‘plataformas’
- Aprobada la propuesta de directiva sobre los canales de denuncia en la Unión Europea para empresas con 50 o más empleados
- Se publica el Plan Anual de Política de Empleo para 2019

[**VER MÁS**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-mayo-2019-flashes-de-actualidad)

### [**Normas de interés**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-mayo-2019-normas-de-interes)

- La Diputación Permanente convalida los “viernes sociales”
- Cambia el régimen de los convenios especiales en el marco de un despido colectivo
- Instrucciones para la documentación de los nacionales del Reino Unido ante un Brexit sin acuerdo

[**VER MÁS**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-mayo-2019-normas-de-interes)

### [**Sentencias**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-mayo-2019-sentencias)

- La existencia de empleados fuera de convenio no contraviene el derecho a la negociación colectiva
- Se afianza la doctrina que valida el régimen indemnizatorio de los contratos temporales
- Las ausencias para un despido objetivo se cuentan de fecha a fecha
- Hacer un rayajo en el coche de un compañero es sancionable con despido

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