## [Newsletter Laboral - Julio de 2026](/es_ES/noticia/newsletter-laboral-julio-2026) # Newsletter Laboral - Julio de 2026 España - 28 / 07 / 2026 - - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-laboral-julio-2026) - []() - []() [Descargar Newsletter ![Descargar](/sites/default/files/inline-images/flecha-abajo.png)](/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf) Previous Next ![](/sites/default/files/noticias/img/20260727_1000x400.jpg) **En esta** ***newsletter*** **analizamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.** ## [Registro de convenios y acuerdos y control de legalidad](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/registro-convenios-acuerdos-control-legalidad) **Federico Durán López** El Tribunal Supremo declara que el control de legalidad al que somete la autoridad laboral a los convenios colectivos excede las competencias que tiene atribuidas legalmente. [**SEGUIR LEYENDO >**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/registro-convenios-acuerdos-control-legalidad) ## [Actualidad](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=4) - El Gobierno prorroga la prohibición de despedir hasta septiembre de 2026 y refuerza la exigencia de planes de movilidad - Las obligaciones laborales del Reglamento de Inteligencia Artificial se aplazan al 2 de diciembre de 2027 - El Gobierno avanza en la aprobación del nuevo registro de jornada y la transposición de las directivas de transparencia retributiva y de condiciones laborales transparentes - El Comité de Ministros del Consejo de Europa aprueba una recomendación a España sobre la indemnización por despido improcedente [**VER MÁS >**](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=4) ## [Sentencias](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=5) - La elaboración empresarial de un acuerdo tipo de teletrabajo sin negociación colectiva previa no vulnera la libertad sindical - No procede compensación por festivos en turnos rotativos de producción continua cuando el calendario ya los incorpora - Es lícita la prueba sobre dispositivos electrónicos del trabajador cuando existía una política empresarial para su uso - En los supuestos de acoso laboral continuado, la carta de despido no necesita precisar la fecha de cada conducta imputada - La obligación de realizar ajustes razonables para un trabajador en incapacidad permanente total no puede extenderse a otras sociedades del grupo mercantil [**VER MÁS >**](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=5) ## [Otras publicaciones](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=7) - Newsletter de Empresa Familiar – Junio de 2026 [**LEER >**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-empresa-familiar-junio-2026) - Newsletter Garrigues Sostenible - Julio de 2026 [**LEER >**](https://www.garrigues.com/es_ES/noticia/newsletter-garrigues-sostenible-julio-2026) ### [Blog Laboral](https://bloglaboral.garrigues.com/) - Jubilación flexible: más incentivos y nuevas fórmulas para regresar al mercado laboral desde el 28 de agosto de 2026 - Cómo prepararse ante fenómenos meteorológicos adversos: protocolos para organizar el trabajo - El acceso de la ITSS al centro de trabajo ubicado en el domicilio social de la empresa - La empresa no siempre tiene que adaptar el puesto ante una incapacidad permanente [**VER MÁS >**](https://bloglaboral.garrigues.com/) ### [En prensa](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=8) - Algunos autónomos tendrían que devolver las ayudas del nuevo paquete si despiden a un empleado en verano - El riesgo penal de un mal uso de las tarjetas corporativas [**VER MÁS >**](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=8) ### [En Latinoamérica](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=8) - Las empresas deben alinear sus estructuras laborales y de seguridad social para iniciar operaciones en Latinoamérica sin contingencias - La OIT adopta un convenio histórico para regular el trabajo en plataformas digitales y obliga a revisar modelos laborales y algoritmos - Colombia regulariza la tercerización laboral con el Decreto 581 y eleva el riesgo de sanciones para las empresas - Chile: Se crea un contrato especial para trabajadores adultos mayores - Colombia: El Ministerio del Trabajo refuerza el debido proceso disciplinario laboral y obliga a las empresas a revisar sanciones, despidos y reglamentos internos - México eleva el estándar de protección frente a la IA en el sector artístico y endurece las obligaciones contractuales - Newsletter de Laboral en Latinoamérica - Junio de 2026 [**VER MÁS >**](https://www.garrigues.com/sites/default/files/noticias/files/newsletter-laboral-julio-2026.pdf#page=8) [Laboral](/es_ES/tags/laboral), [España](/es_ES/tags/espana) ### Profesional de contacto ![](/sites/default/files/styles/medium/public/team/photo/Eloy_Castaner_Paya_en_20241003.jpg?itok=GTwsx0z5) [Eloy Castañer](/es_ES/equipo/eloy-castaner-paya) ![](/themes/custom/garriguestheme/img/iconos/email-contacto.svg)[Contactar]() - +34 91 514 52 00 [Madrid](https://www.garrigues.com/es_ES/oficina/madrid) [Consultar más profesionales](../equipo) ### Servicios relacionados - [Laboral ](/es_ES/servicios/laboral) - ## Buscar publicación - [Administrativo y Constitucional](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1422) - [Agribusiness y Alimentación](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1417) - [Automoción](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1419) - [Bancario y Financiero](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1443) - [Deportes](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1430) - [Derecho Europeo y de la Competencia](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1416) - [Economía del Dato, Privacidad y Ciberseguridad ](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A10913) - [Empresa Familiar](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1413) - [Energía](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A10916) - [Farmacia, Biotecnología y Ciencias de la Salud](/es_ES/markdownify/node/15967?f%5B0%5D=service%3A1429) - 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