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# México: Nuevas reglas en materia de inscripción y vigilancia para los prestadores de servicios especializados
México - 09 / 02 / 2023
Alerta Laboral México
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**El pasado 3 de febrero de 2023 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo que modificó las disposiciones de carácter general para el registro de prestadoras de servicios u obras especializados a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.**
Las modificaciones realizadas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) derivan de la práctica en la implementación del Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) y pretenden lograr mayor eficiencia en el desarrollo de las acciones de vigilancia y promoción del cumplimiento de la normativa laboral que regula la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializados.
**Las principales modificaciones -vigentes a partir del 4 de febrero de 2023- son las siguientes:**
**1)** La STPS podrá solicitar a las empresas beneficiarias de los servicios u obras especializadas información y documentación para corroborar y validar lo manifestado por la prestadora de servicios especializadas.
**2)** Los Inspectores Federales del Trabajo podrán solicitar, tanto a las empresas beneficiarias como a las prestadoras de servicios especializados, información y documentación que acredite el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo en materia de subcontratación en términos del acuerdo y la Ley Federal del Trabajo (LFT), particularmente:
- Que la información proporcionada en el REPSE coincida con la realidad de las condiciones del centro de trabajo;
- Que los servicios u obras no forman parte del objeto social y/o de la actividad económica de la empresa beneficiaria;
- Que se hayan celebrado los contratos para la prestación de los servicios u obras especializadas firmados entre la prestadora y la beneficiaria;
- Que existan las altas de los trabajadores ante el IMSS y que el salario sea pagado conforme a lo determinado en la LFT y demás disposiciones normativas aplicables; y
- Que los trabajadores ejecutantes de los servicios u obras se encuentren debidamente identificados mediante la imagen, nombre, gafete o código de identidad que vincule a dichos trabajadores con la empresa prestadora durante el desarrollo de sus labores en las instalaciones de la empresa beneficiaria.
**3)** Los Inspectores Federales del Trabajo deberán dejar constancia de los resultados obtenidos, los hechos que las impidieran y cualquier circunstancia presentada en el desarrollo de la inspección. En caso de identificar incumplimientos por parte de las prestadoras de servicios o en las empresas beneficiarias de dichos servicios, solicitarán el inicio del procedimiento administrativo correspondiente y cuando resulte aplicable, el procedimiento de cancelación.
**4)** Se introducen nuevos supuestos para negativa y cancelación del aviso de registro:
**5)** Se permite la “modificación o actualización del aviso de registro” cuando se trate de actualizar las actividades inscritas o agregar nuevas actividades, siempre y cuando formen parte del objeto social en caso de personas morales o de la constancia de situación fiscal en caso de personas físicas. La solicitud deberá atenderse por la STPS dentro de los 20 días hábiles posteriores a la recepción de esta. En caso de no recibir la notificación correspondiente, los solicitantes podrán requerirla para que dicte la resolución correspondiente, dentro de los 3 días siguientes a la presentación del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resolución se tendrá por efectuado el registro para los efectos legales a que dé lugar.
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