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# III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, nuevo reglamento de ETT y novedades en el control de procesos de incapacidad temporal





23 / 06 / 2015





Comentario Laboral 6-2015













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**En el presente comentario se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes de las normas laborales publicadas el pasado 20 de junio de 2015 en el BOE.** En concreto:

- La Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.
- El Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal (ETT).
- La Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
- El Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.





1\. III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017

2\. Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal

3\. Orden por la que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (IT) en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración

- 3.1 Aspectos generales
- 3.2 Regulación de los partes de baja
- 3.3 Emisión de partes de alta
- 3.4 Normas comunes en la tramitación de los partes médicos de baja/alta y confirmación
- 3.5 Otras cuestiones de interés
- 3.6 Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales















 

 



 

 

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