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# Garrigues recibe el 'Premio CEOs palancas del cambio hacia la igualdad' de la Fundación Woman Forward
España - 03 / 07 / 2023
El despacho figura entre las 50 compañías del primer ‘Ranking de Empresas por la Igualdad’
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Fernando Vives y José Alberto González- Ruiz, secretario general de la CEOE.
**La Fundación Woman Forward ha reconocido a Garrigues como empresa que promueve la igualdad. Con el objetivo de visibilizar a las empresas y a los primeros espadas que son palancas del cambio, la Fundación Woman Forward ha lanzado los galardones** ***CEOs, Palancas del Cambio hacia la igualdad*** **en el contexto de las 50 compañías que forman parte de su primer** ***Ranking de Empresas por la Igualdad*****. Fernando Vives, presidente ejecutivo de Garrigues, recogió el premio al despacho en la Categoría Oro de** ***Gran empresa sin consejo*****.**
La Fundación Woman Forward, que promueve el liderazgo femenino en el ámbito empresarial, ha contado para estos premios con un prestigioso jurado formado por expertos en diversidad y liderazgo sostenible que han tenido como objetivo visibilizar a las empresas referentes de un modelo de gestión más inclusivo, innovador y competitivo. Además de la entrega de premios, la jornada contó con la participación de destacados representantes del mundo empresarial, académico y social que compartieron sus buenas prácticas en igualdad y debatieron sobre los retos y oportunidades que plantea la diversidad de género en el entorno laboral.
“Para Garrigues, es un honor recibir este premio, que reconoce nuestro trabajo por garantizar la igualdad en el despacho a lo largo de los años”, afirma Vives.
La igualdad de oportunidades es una de las grandes prioridades de Garrigues. En 2022, se dio un paso más con la aprobación del [Cuarto Plan de Igualdad](https://garrigues365.sharepoint.com/sites/Intranet/Mi%20Portal/Shared%20Documents/Conciliaci%C3%B3n/IV-Plan-Igualdad.pdf "https://garrigues365.sharepoint.com/sites/Intranet/Mi%20Portal/Shared%20Documents/Conciliaci%C3%B3n/IV-Plan-Igualdad.pdf"), que se enmarca dentro de los objetivos ESG del despacho y se suma a los planes de Igualdad de 2008, 2017 y 2020. En 2021, el Ministerio de Igualdad de España concedió al despacho [la prórroga del Distintivo de Igualdad en la Empresa](https://garrigues365.sharepoint.com/sites/Intranet/NEWS/SitePages/Global/Noticias/ESP/Distintivo-igualdad-empresa-2021.aspx "https://garrigues365.sharepoint.com/sites/Intranet/NEWS/SitePages/Global/Noticias/ESP/Distintivo-igualdad-empresa-2021.aspx"), marca de excelencia con la que reconoce a las entidades “que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades”, que el despacho ostenta desde 2017.
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