El Consejo de la Unión Europea da el visto bueno a la Directiva sobre el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas
Alerta Mercantil, Laboral y ESG España
La norma prevé que, como mínimo, el 40% de los consejeros de las cotizadas pertenezcan al sexo menos representado.
El Consejo de la Unión Europea ha dado su visto bueno definitivo a la nueva normativa de la UE que promoverá que, de aquí a 2026, al menos el 40% de los consejeros no ejecutivos de las empresas cotizadas sean miembros del sexo menos representado, tal y como recoge un comunicado de prensa del 17 de octubre. Si los Estados miembros optan por aplicar las nuevas normas tanto a los consejeros ejecutivos como a los no ejecutivos, el objetivo sería alcanzar el 33% de todos los puestos de consejero. Se trata de una cuestión que ya abordamos en esta alerta.
Los Estados miembros que ya dispongan de un normativa nacional igual de eficaz para conseguir esos objetivos podrán mantenerla. También podrán introducir medidas que vayan más allá del sistema propuesto.
Tras la entrada en vigor de la directiva, los Estados miembros tendrán dos años para adoptar las medidas necesarias a nivel nacional. La directiva, que aún debe ser adoptada por el Parlamento Europeo, entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
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