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# El Consejo de la UE adopta la Recomendación sobre el desarrollo de condiciones marco para la economía social y las Conclusiones sobre la salud mental y el trabajo precario
España - 24 / 10 / 2023
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**La Recomendación incluye medidas que fomentan el papel de la economía social en la integración en el mercado laboral y la inclusión social. Las Conclusiones sobre salud mental y trabajo precario contienen un conjunto de invitaciones destinadas a promover el bienestar psicológico de las personas trabajadoras.**
El pasado 9 de octubre el Consejo de la Unión Europea alcanzó un acuerdo político sobre la [Recomendación sobre el desarrollo de condiciones marco para la economía social](https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-13287-2023-INIT/es/pdf).
La recomendación se centra en orientar a los Estados miembros para que promuevan marcos políticos y reglamentarios que faciliten el desarrollo de la economía social, entendiendo como tal el conjunto de entidades de Derecho privado que proporcionan bienes y servicios a sus miembros o a la sociedad y que funcionan de acuerdo con los siguientes principios: (i) la primacía de las personas, la finalidad social o medioambiental sobre el beneficio, (ii) la reinversión de todos o la mayoría de los beneficios y excedentes para perseguir sus fines sociales o medioambientales y llevar a cabo actividades en interés de los miembros o de la sociedad en general, y (iii) la gobernanza democrática o participativa.
En la misma fecha, el Consejo adoptó un conjunto de [Conclusiones sobre la salud mental y el trabajo precario](https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-13937-2023-INIT/es/pdf), en las que invita a los Estados miembros a que tomen las medidas necesarias para prevenir, supervisar, gestionar y abordar los riesgos psicosociales en el trabajo. De igual forma, se invita a la Comisión Europea a coordinar los esfuerzos de los Estados miembros destinados a la gestión de dichos riesgos psicosociales en el trabajo. Por último, se invita a los interlocutores sociales a participar en el diálogo social y a recordar a los empleadores la importancia de promover la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.
Ambos acuerdos del Consejo de la Unión Europea se enmarcan en las políticas y objetivos sociales y de empleo de la Unión Europea.
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