##  [Unai Miguel Rodríguez](/es_ES/equipo/unai-miguel-rodriguez) 

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 Unai Miguel Rodríguez Asociado principal 

 <unai.miguel@garrigues.com> - [Bilbao](/es_ES/oficina/bilbao)+34 94 470 06 99





- Abogado colegiado nº 7123
    
    I. Colegio de Abogados de Vizcaya



 

 

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Unai Miguel es asociado principal del Departamento Laboral de Garrigues, donde presta asesoramiento en materia de relaciones laborales, recursos humanos y seguridad social. Su práctica habitual incluye la participación en procedimientos ante la Jurisdicción Social y Contencioso Administrativa.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto en 2009 y Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues en el año 2011.

### <a aria-controls="panelsStayOpen-collapse0" aria-expanded="false" class="accordion-a collapsed" data-bs-target="#panelsStayOpen-collapse0" data-bs-toggle="collapse" role="button" type="a">Experiencia</a>

Unai Miguel es asociado principal del Departamento Laboral de Garrigues, despacho al que se unió en 2009.

A lo largo de su trayectoria profesional ha participado en numerosos proyectos, contando con amplia experiencia, entre otras, en las siguientes áreas:

- Práctica litigiosa
- Relaciones colectivas: negociación colectiva.
- Reestructuraciones, despidos colectivos y ERTEs.
- Igualdad, diversidad y conciliación laboral.
- Trabajo a distancia, desconexión digital y nuevas tecnologías.
- Retribución y compensación.
- Tiempo de trabajo y registro de jornada.
- Elecciones sindicales.
- Fusiones y adquisiciones.
- Procesos de Due Diligence y auditorías laborales.
- Alta dirección.

 

 

 

### <a aria-controls="panelsStayOpen-collapse1" aria-expanded="false" class="accordion-a collapsed" data-bs-target="#panelsStayOpen-collapse1" data-bs-toggle="collapse" role="button" type="a">Formación académica</a>

- Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto 2009.
- Master Executive Derecho Empresarial, Centro de Estudios Garrigues 2009-2011.

 

 

 

### <a aria-controls="panelsStayOpen-collapse3" aria-expanded="false" class="accordion-a collapsed" data-bs-target="#panelsStayOpen-collapse3" data-bs-toggle="collapse" role="button" type="a">Pertenencia a instituciones</a>

Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia.

 

 

 

### <a aria-controls="panelsStayOpen-collapse5" aria-expanded="false" class="accordion-a collapsed" data-bs-target="#panelsStayOpen-collapse5" data-bs-toggle="collapse" role="button" type="a">Publicaciones</a>

- Sobre la recurribilidad de sentencias dictadas en los procesos de impugnación de sanciones disciplinarias por parte de las empresas y la libertad empresarial para la imposición de sanciones en supuestos de confirmación de la calificación de la falta cometida. Anuario laboral 2022.
- COVID-19: Novedades en materia de adaptación y reducción de jornada. Blog laboral Garrigues - Artículo medidas conciliación (08/04/2020).
- Grabar a los trabajadores con cámaras ocultas no vulnera necesariamente el derecho a la intimida. Blog Laboral Garrigues - Artículo doctrinal sistemas videovigilancia (31/10/2019).
- Caso López Ribalda ¿Una re-visión de la doctrina del TC sobre videovigilancia?. Blog laboral Garrigues - Articulo doctrinal sistemas videovigilancia (15/02/2018).
- ¿Procede la igualdad de las condiciones laborales de los empleados subcontratados y las de la empresa cliente?. Blog laboral Garrigues - Artículo actualidad (06/04/2017).

 

 

 







 

 



 

 

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