Juan Elizalde es asociado sénior de la práctica de Human Capital Services.
Cuenta con una dilatada experiencia en el diseño e implantación de sistemas de compensación y fórmulas retributivas, y en el asesoramiento jurídico y fiscal relacionado con la remuneración de consejeros, altos directivos y empleados. También asesora de manera recurrente en la gestión de los desplazamientos internacionales de trabajadores y en el diseño e implantación de políticas de movilidad internacional.
Como miembro de esta línea de negocio desde el año 2011, ha asesorado a empresas nacionales e internacionales, cotizadas y no cotizadas, de todos los sectores.
Ha impartido cursos de formación y actualización para el personal de los departamentos de Recursos Humanos, Legal y Financiero de clientes, así como para las nuevas incorporaciones de la firma.
Juan Elizalde es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Formación académica:
Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona.
Máster en Derecho de la Empresa y de los Negocios por la Universidad de Barcelona.
Máster en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Harvard Law School.