Álvaro Rodríguez García es asociado senior de la práctica de Derecho Laboral.
Especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, presta asesoramiento en aspectos estratégicos y de complejidad en el ámbito jurídico-laboral y de recursos humanos, tanto a empresas nacionales como multinacionales de los más variados sectores.
Cuenta con una dilatada experiencia en litigación ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos; extinciones individuales y colectivas; régimen sancionador; suspensiones de contratos, modificaciones de condiciones de trabajo; traslados; otras medidas de flexibilidad; procesos de outsourcing; alta dirección; medidas de conciliación; planes de igualdad; procedimientos seguidos ante la Inspección de Trabajo; negociaciones individuales y colectivas; negociación de convenios colectivos; contratación temporal; supuestos de acoso o moobing laboral; cesión ilegal de trabajadores; mediaciones; conciliaciones; dictámenes, políticas y protocolos internos; auditorías laborales y asesoramiento integral de carácter recurrente en materia laboral a todo tipo de empresas y sectores.
Es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Formación académica:
Master of Laws in International Transactions (LL.M. in International Transactions)
Negociación en el Ámbito Laboral
Máster Executive de Asesoría Laboral PSAL. Premio Minerva de bronce como número uno de la promoción.
Máster en Negociación, Liderazgo y Habilidades Directivas
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Máster en Derecho Privado
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas