劳动法

劳动和就业问题在全球组织运作的快速复杂的当今世界已经成为了一个关键的业务管理部分。在嘉理盖思,鉴于其国际影响和视野,以其在十二个国家的办事处网络,无论客户身处何地,其业务在哪儿开展,我们都能为其提供帮助。

我们的劳动法团队致力于提供高品质的法律服务,这就要求对我们客户业务的特殊需求要有一个深入的了解。再加上我们的国际影响和创新的咨询服务,使我们能够以高附加值在当今国际舞台上提出战略性的解决方案,为我们客户的成功做出贡献。

嘉理盖思不断发展的劳动法部门,其多语种团队由劳动法不同领域内、不同司法管辖区和行业内的经验丰富的专业人员组成。我们的专业人士在劳动法相关诉讼、内部机制灵活性(工作条件和调配的实质性更改)、人力资源重组、集体谈判、高层管理、生产分散流程、企业重组、员工跨进调配、劳动审计、社保问题和职业风险防范方面都有着公认的专业知识。

作为劳动法战略性咨询的一部分,劳动法部门为客户时时提供嘉理盖思主要的所在国立法和判例法方面的最新发展。

全面的劳动法咨询服务

我们为国内企业和跨国公司提供劳动法咨询服务,核心目标即为帮助我们的客户根据现行劳动法和社保立法从战略上管理其人员。

我们的咨询服务让所采用的商业决策能够优化和促进人力资源的日常管理,而我们的持续联系和主动参与保证了日常业务相关问题的实用快速解决。为了做到这一点,我们组织了专门团队以便彻底理解和满足每个客户的活动和商业实际,通过持续不断的对话来增进信任。

  • 劳动合同和特殊工作条件
  • 高层管理:合同、特殊条款、黄金降落伞和非竞争性条款、纳入公司的层级结构、高级管理人员离职和免职等
  • 薪酬和补贴系统(奖金系统、灵活薪酬、股票和股票期权等)
  • 来自特定招聘情况的社保缴费和激励福利方面的咨询
  • 社会保障和员工福利和服务
  • 内部灵活性机制,特别是地理和职能灵活性,以及个人工作条件的实质性更改
  • 具体员工情况(产假、休假、暂时丧失工作能力、平衡工作和生活的措施等)方面的咨询
  • 准备公司政策和内部协议,以及平等计划、培训计划等
  • 雇佣残疾人义务方面的咨询
  • 派遣员工出国工作(劳动和社保方面)的咨询
  • 依照客观和纪律个人雇用关系的暂停和终止雇佣关系
  • 专业运动员、妇女和艺人
  • 职业风险防范
  • 与第三方和临时就业机构间服务合同方面的咨询
  • 持续的劳动法更新:最重要的立法和判例法发展方面的信息

诉讼

劳动法团队从减少劳动纠纷的角度来提供预防性建议。然而,当争议出现并无法达成庭外和解时,我们的专业诉讼律师将随时保护我们客户的利益。此外,我们的地理覆盖范围使我们能够实地了解每个司法管辖区内的法院和行政机关。

我们提供的诉讼相关服务包括:

  • 在涉及社保评估、劳动侵权通知或任何其他劳动法相关的行政诉讼中捍卫我们的客户的利益。
  • 在任何级别的劳动和司法审查庭面前捍卫我们客户的利益,包括所需的任何手续,直到得到最终判决(法院、高等法院、国家上诉法院、最高法院和宪法法院)。

劳动关系

我们在与工人工会统一代表间关系的妥善处理方面非常专业,这是人事管理和人力资源战略的重要组成部分。我们为所有行业和地理区域内的公司或企业集团劳动关系的构建,选举工人代表过程中的义务,集体谈判方案(行业集体劳动协议、具体的公司和企业集团集体劳动协议等)以及工作条件集体更改流程,还有法律业务结构变更和商业交易中的变更(业务种类合并、分拆、剥离、转让,外包和内销流程等)提供持续的咨询服务。

这些业务流程都在嘉理盖思税务和公司/商法等部门的通力合作下进行管理和协调。

企业重组

我们的经验使我们能够管理业务重组和重组过程,提供专家、增值咨询服务。

我们为所有商业领域内西班牙最受瞩目最复杂的项目提供我们的专业知识和专业精神,包括汽车、工业、化工、建筑、能源、技术和外包、电信和视听、咨询、银行和金融、保险、旅游和服务。

劳动法部门在涉及集体解雇、临时裁员和工作时间集体减少的高度复杂的结构调整和重组过程领域是无可争议的领导者之一。我们为一般集体诉讼和破产程序提供专业法律咨询服务,并协助我们的客户与工人代表和工会谈判。

 

 

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