Ricardo Grilo

Áreas de Atuação:

Idiomas:

  • Inglês
  • Português

Experiência:

Ricardo Grilo é associado sénior na área de Laboral da Garrigues Portugal.
 
Tem desenvolvido predominantemente a sua atividade nas áreas de Laboral e Contencioso Laboral, Reestruturações, Pensões e Benefícios e Segurança Social, prestando assessoria a clientes nacionais e internacionais dedicados aos mais variados sectores, designadamente na área da energia, portuário, novas tecnologias e telecomunicações, distribuição e retalho, saúde e indústria, incluindo grupos económicos multinacionais com interesses em Portugal.
 
Conta com uma vasta experiência no âmbito de processos de reestruturação empresarial e de redução de postos de trabalho, tanto individuais como coletivos, transmissões de empresa/negócio, negociação com os trabalhadores e/ou suas estruturas representativas, na preparação, instrução e conclusão de procedimentos disciplinares, bem como na contratação de trabalhadores executivos ou de perfil profissional elevado, cargos de administração, planos de remuneração, integração de trabalhadores “expatriados” em Portugal e destacamento de colaboradores nacionais para o estrangeiro.
 
Antes de ingressar a Garrigues, Ricardo Grilo foi advogado na sociedade FCB Sociedade de Advogados RL de Setembro de 2016 a Janeiro de 2017.
 
Anteriormente foi advogado na sociedade Barrocas Advogados RL, onde esteve entre Maio de 2010 e Julho de 2016, bem como na sociedade Jardim Sampaio Magalhães e Silva & Associados RL entre Julho de 2008 e Abril de 2010.
 
Em 2005 concluiu o estágio na sociedade Albuquerque & Associados RL, onde permaneceu como associado até Junho de 2008.
 
É membro da Ordem dos Advogados, em Portugal, desde 2005. 
 

Formação Académica:

Licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Lusíada de Lisboa, tem uma pós graduação na área de Direito do Trabalho e da Segurança Social na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Publicações:

  • "Getting the Deal Through – Labour & Employment 2016”
  • “Getting the Deal Through – Labour & Employment 2015”
  • “Getting the Deal Through – Oil Regulation 2014”
  • “Getting the Deal Through – Oil Regulation 2013"
  • "A desconsideração da personalidade jurídica do empregador formal no âmbito dos grupos de empresas" in Anuário Redjur 2008