Recrutamento

Quais são os critérios de seleção?

Na Garrigues procedemos a uma análise global de todas as candidaturas recebidas. De forma a corresponder cada perfil ao nosso projeto, prestamos especial atenção aos seguintes aspetos:

  • Trajetória académica e média final do curso
  • Nivel de conhecimento de línguas
  • Estágios profissionais
  • Atividades extracurriculares
  • Qualidades pessoais (trabalho em equipa, iniciativa, capacidade de trabalho, orientação para resultados, etc.)

Se quiser fazer um estágio, que devo fazer?

Envia-nos o teu cv e demais informações preenchendo o formulário que poderás encontrar em Envia-nos o teu cv, indicando, por ordem de preferência os três escritórios onde gostarias de fazer o estágio. Assim que o recebermos pôr-nos-emos em contacto contigo e indicar-te-emos os passos a seguir.

Posso voltar a candidatar-me ao processo se já tiver feito as provas num ano anterior?

Podes voltar a enviar a tua candidatura dois anos após a realização das provas, sempre que o teu CV apresente novas competências, seja em línguas, experiência, e pós-graduações, etc.

Como se procede à candidatura a determinado departamento? Há programas de rotação na Garrigues?

Na Garrigues apostamos na especialização pelo que, durante o processo de seleção, ajudamos o candidato a escolher a área profissional que melhor se adapte às suas expetativas. Consideramos o nosso processo de seleção uma troca de informação enriquecedora no qual podem encaixar na perfeição as necessidades da firma com as motivações profissionais do candidato, relativamente à área de especialização na qual gostaria de trabalhar. No entanto, através do nosso programa de estágio de verão, o candidato tem a possibilidade de conhecer diferentes departamentos no caso de ter dúvidas sobre as suas preferências.

Qual é o escritório que melhor se adequa ao processo de seleção?

O processo de seleção da Garrigues é igual em todos os escritórios, oferecendo-se aos candidatos a possibilidade de o realizar em qualquer uma das suas sedes independentemente do possível destino do candidato. Apenas a última fase do processo se realiza no escritório onde o candidato será colocado.

Estás pronto? Envia o teu C.V.

Para iniciar o processo de seleção da Garrigues é necessário preencher o formulário composto por 5 passos.

No final, deverá anexar-se o CV atualizado e a formação académica em formatos word e pdf. Para evitar possíveis falhas técnicas, tenta que o peso dos documentos eletrónicos não exceda os 3MB. Caso não consigas juntar todos ao documentos pedidos, e apenas neste caso, por favor envia-os para o seguinte endereço de email: [email protected]