Recrutamento

Conhecerás desde o primeiro dia, o plano de carreira que o escritório te oferece: um trajeto definido com altas expetativas de desenvolvimento pessoal e profissional, em que as promoções internas asentam num rigoroso processo de avaliação de competências, baseado nos teus próprios méritos, com o objetivo de chegar a ser sócio da firma. Não só prevalece o nível técnico que demonstres, mas também a qualidade humana e a capacidade de formar e gerir uma equipa.

 

Rafael Calvo

“Se és advogado e gostas do teu trabalho, não há nada que não possas fazer na Garrigues"

Rafael Calvo
Sócio

"Trabalho nesta firma há quinze anos e as minhas expetativas, que eram muito altas, nunca foram defraudadas. Desde logo percebi que nos é pedido um grande compromisso com os colegas, com os clientes, mas que, em troca, nos são oferecidas imensas coisas: uma marca imabatível , uma carreira definida, transparente e em constante progressão e, o que é mais importante, as maiores oportunidades para desenvolver a criatividade e iniciativa pessoal. Se és advogado e gostas do teu trabalho, não há nada que não possas fazer na Garrigues”.

Cecilia Rosende

“Cada assunto com que te deparas é um novo desafio que encaras com afinco"

Cecilia Rosende
Associada principal

“Após finalizar a minha tese de doutoramento em Direito Administrativo na Universidade de Navarra e, ansiosa por por em prática os conhecimentos adquiridos e não ficar no plano teórico, fui contratada pela Garrigues para integrar o seu Departamento de Contencioso. Já estou na Garrigues há mais de onze anos, durante os quais tive oportunidade de defender perante os tribunais assuntos de grande interesse de qualquer ponto de vista (jurídico, económico, mediático, etc.). Aproveitei e continuo a aproveitar cada dia de trabalho. Cada assunto com que te deparas é um novo desafio que encaras com o afinco do primeiro dia e com a bagagem acumulada, no meu caso, durante mais de uma década de exercício profissional”.