Definición de Políticas, Planes Estratégicos y Modelos Organizativos de Gestión de RRHH
Una de las claves para la consecución de los objetivos definidos por las organizaciones es que su gestión de los Recursos Humanos esté alineada con la estrategia que hayan definido. Con este objetivo, GARRIGUES Human Capital Services ofrece, entre otros, los siguientes servicios:
- Definición del plan estratégico y del modelo organizativo de gestión de Recursos Humanos.
- Análisis y rediseño de estructuras organizativas.
- Elaboración del Cuadro de Mando de la función de Recursos Humanos.
- Diseño e implantación de políticas y herramientas de gestión de Recursos Humanos.
- Elaboración de catálogos de competencias a partir de la estrategia de negocio.
- Definición de indicadores y medidas de desempeño por áreas y niveles organizativos.
Contacto:
Salvador Espinosa de los Monteros
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