Laboral

12-07-2018
El texto, acordado entre patronal y sindicatos del sector, establece incrementos salariales del 2,5% para cada uno de sus años de vigencia (2018-2010) y obliga a las empresas con más de 150 trabajadores a elaborar un plan de igualdad. Estas y otras medidas del nuevo convenio serán analizadas en profundidad en una jornada de trabajo organizada por Garrigues, en su sede de Madrid, el próximo 14 de septiembre.
10-07-2018
La modificación de la Directiva de desplazamiento de trabajadores en la UE refuerza las garantías de los empleados desplazados. A los desplazamientos de más de doce meses se les aplicarán todas las condiciones de trabajo del Estado de destino.
09-07-2018
El Alto Tribunal, en su sentencia dictada en casación para la unificación de doctrina de fecha 5 de junio de 2018, ha abordado la cuestión relativa al régimen convencional aplicable una vez expirado el convenio colectivo. La conclusión a la que llega es que en estos casos debe aplicarse el convenio colectivo de ámbito superior sin que se contractualicen las condiciones previas de las que estaban disfrutando los trabajadores. 

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