Laboral

07-05-2018
Pocas medidas de aplicabilidad retardada han tenido tanta publicidad como el reglamento europeo relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a libre circulación de éstos. El reglamento entró en vigor el 25 de mayo de 2016, pero el legislador europeo dispuso su efectiva aplicabilidad para el próximo 25 de mayo, momento en el que perderá vigencia tanto la Directiva 95/46 como las normas nacionales que la traspusieron, la LOPD en nuestro caso.
14-05-2018
El Tribunal Supremo, en una sentencia dictada en casación para la unificación de doctrina, ha declarado que la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia debe calcularse, al menos, sobre la hora de ausencia que prevé el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores y no sobre la media hora de reducción de jornada que dicho artículo posibilita que sea objeto de negociación colectiva o individual (respetando, en su caso, lo establecido en aquélla).
03-05-2018
En el actual escenario de intenso debate en torno a la denominada brecha salarial, son muchas las preguntas que se plantean: ¿Existe realmente la brecha salarial? ¿Cuáles son los motivos de que exista la misma? ¿Encontramos en nuestro ordenamiento jurídico normas con las que hacer frente al problema? ¿Hay actualmente mecanismos efectivos para atajarla?

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