Laboral

07-09-2018
El Tribunal Supremo establece, por primera vez y sin ambages, que si un determinado convenio colectivo pierde vigencia, su contenido deja de ser aplicable y las relaciones laborales de los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación pasarán a regirse por completo por lo dispuesto en el convenio colectivo de ámbito superior que resulte de aplicación.
30-07-2018
El Consejo de Ministro ha aprobado un plan focalizado en materias tales como los contratos temporales, los contratos a tiempo parcial, los excesos de jornadas y horas extraordinarias, la externalización de actividades, la promoción de la igualdad, los falsos autónomos, o las situaciones de los falsos becarios.

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