Novedades Laboral 17-2013
LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2014
Como en años anteriores, la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014 (en adelante, Ley de Presupuestos) ha incorporado novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.
Igualmente se ha publicado el Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2014, el Real Decreto 1045/2013, de 27 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2014 y el Real Decreto 1043/2013, de 27 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de clases pasivas para el año 2014.
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes introducidos por dichas normas.
1. NOVEDADES EN MATERIA DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA LEY DE PRESUPUESTOS
2. OTRAS DISPOSICIONES DE INTERÉS DE LA LEY DE PRESUPUESTOS
3. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2014
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