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Novedades Gobierno Corporativo 2-2013

25/06/2013
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LA CNMV APRUEBA LOS NUEVOS MODELOS DE INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO Y DE INFORME ANUAL DE REMUNERACIONES

El 24 de junio de 2013 se publicaron en el BOE las siguientes circulares:

  • Circular 4/2013Abre ventana nueva, de 12 de junio, que establece los modelos de informe anual de remuneraciones (IAR) de los consejeros de sociedades anónimas cotizadas y de los miembros del consejo de administración y de la comisión de control de las cajas de ahorros que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores (“Circular 4/2013”).
  • Circular 5/2013Abre ventana nueva, de 12 de junio, que establece los modelos de informe anual de gobierno corporativo (IAGC) de las sociedades anónimas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores (“Circular 5/2013”)

Estas Circulares traen causa: (i) en la Ley 2/2011, de Economía Sostenible, y en el Real Decreto-ley 11/2010, de 9 de julio, de órganos de gobierno y otros aspectos del régimen jurídico de las Cajas de Ahorros que impusieron nuevas obligaciones de gobierno corporativo a las sociedades anónimas cotizadas y a las cajas de ahorros, respectivamente; y (ii) en la Orden ECC/461/2013, de 20 de marzo, por la que se determinan el contenido y la estructura del informe anual de gobierno corporativo, del informe anual sobre remuneraciones y de otros instrumentos de información de las sociedades anónimas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores. Dicha Orden habilitaba a la CNMV a detallar el contenido y estructura de ambos informes, estableciendo modelos o impresos con arreglo a los cuales las diferentes entidades deberían hacer públicos los mismos. Con las presentes Circulares la CNMV ejecuta tal habilitación.

Ambas Circulares entraron en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, si bien serán de aplicación a los informes anuales de remuneraciones que tengan que someterse a votación en las juntas generales ordinarias de accionistas o asambleas generales ordinarias que se celebren a partir del 1 de enero de 2014 y a los informes anuales de gobierno corporativo que las entidades deban presentar a partir del 1 de enero de 2014.

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