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Medidas introducidas por la Ley de Emprendedores

 | Capital Humano Nº 282
Rocío Belda y Bernardo Pérez-Navas

La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, hubiese sido una excelente oportunidad para dar cobertura legal específica a una realidad creciente en la economía española actual, como es la movilidad internacional de trabajadores. En concreto, se podría haber aprovechado para adaptar la normativa laboral a las peculiaridades de los desplazamientos internacionales y haber incentivado la actividad internacional de las empresas, por ejemplo, mediante mecanismos de bonificación y/o reducción de cuotas de Seguridad Social aplicables al personal que sea desplazado al extranjero. Veamos algunas de las medidas que sí introduce la norma.