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La TMA plantea 12 propuestas para la modificación de la Ley Concursal

13/05/2010

La Turnaround Management Association (TMA), asociación sin ánimo de lucro formada por prestigiosos especialistas en reestructuraciones empresariales entre las que se encuentra Garrigues, ha propuesto 12 medidas de modificación de la Ley Concursal.

La Turnaround Management Association (TMA), asociación sin ánimo de lucro formada por prestigiosos especialistas en reestructuraciones empresariales entre las que se encuentra Garrigues, ha propuesto 12 medidas de modificación de la Ley Concursal  

El 16 de julio de 2009 el ministro de Justicia, Francisco Caamaño, presidió la constitución de la Sección Especial de la Comisión de Codificación Mercantil, a quien encargó concluir la futura reforma de la Ley Concursal. La Comisión, formada por 19 miembros entre los que se encuentran catedráticos en Derecho Concursal, jueces de lo Mercantil, técnicos de la administración y representantes del sector privado, se fijó un primer plazo de nueve meses prorrogable para elaborar sus conclusiones. Por tanto, las primeras conclusiones podrían estar listas a finales de este mes.

En espera de estas conclusiones, la TMA España ha querido contribuir al debate de la reforma concursal con una serie de propuestas de modificación, que se resumen en doce medidas.

La asociación TMA, creada en 1988 en Estados Unidos, integra a más de 8000 miembros en más de 15 países. TMA España se constituyó en abril del 2008 para mejorar la formación entre los profesionales, difundir las buenas prácticas y elevar el prestigio social de los especialistas en Derecho Concursal. Presidida por Carlos Gila, la asociación cuenta entre sus miembros con administradores concursales, abogados (Garrigues, Uría Menéndez, Cuatrecasas Gonçalves Pereira, Roca Junyent, Eversheds Lupicino, Ashurst, Pluta y Liria & Veiga), economistas y auditores de las principales firmas (Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KMPG, Ernst & Young, BDO) y muy reconocidos profesionales de las reestructuraciones empresariales (Forest Partners, Gila&Co, Batalla).

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