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La Comunidad de Madrid mejora las ayudas y amplía los supuestos del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena

02/12/2013
Alertas

Se ha publicado el Acuerdo de fecha 21 de noviembre de 2013, del Consejo de Gobierno, que modifica las normas reguladoras del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados, aprobadas mediante Acuerdo de 23 de mayo de 2013.

Conforme a dicho Acuerdo, podrán acogerse a estas ayudas las empresas con centro de trabajo o el domicilio social y fiscal en la Comunidad de Madrid y cumplan los restantes requisitos de la norma que realicen contrataciones o conversiones en indefinidos en los supuestos contemplados en la misma entre el 31 de mayo a 10 de diciembre de 2013. Los supuestos e importes de las ayudas previstas en el Acuerdo son, básicamente, los siguientes:

  • Contratación indefinida: 4.000 € por cada contrato indefinido a tiempo completo.
  • Contratación de duración determinada o en prácticas: 1.500 € cada contratado de duración igual o superior a 6 meses.
  • Conversión en indefinido de contratos de duración determinada o en prácticas: 4.000 € cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo.

Existen asimismo, incrementos a las anteriores ayudas aplicables a empresas con diez o menos empleados. 

Los trabajadores contratados deberán hallarse inscritos como desempleados demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid durante un período de, al menos, un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación, salvo en el supuesto de conversión de contratos en indefinidos.
Las ayudas serán incompatibles con cualesquiera otras concedidas para la misma finalidad de fomento de empleo, excepto con las desgravaciones fiscales, así como con las reducciones y bonificaciones contempladas en las medidas estatales que en cada momento estuviesen vigentes. 

Las ayudas previstas no podrán, en concurrencia con otras medidas de apoyo públicas establecidas para la misma finalidad, superar el 60 por 100 del coste salarial anual correspondiente al contrato que se subvenciona.

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