Garrigues y Fremap analizan cómo conseguir un incremento de la productividad laboral
El Departamento Laboral de Garrigues, en colaboración con FREMAP, ha celebrado una jornada sobre el incremento de la productividad laboral y el absentismo.
La jornada, celebrada en el Auditorio de la sede de Garrigues, fue iniciada por David Peña, Subdirector General de Relaciones Institucionales de FREMAP, y Federico Durán, del Departamento Laboral de Garrigues, quienes presentaron la jornada.
Posteriormente, José Manuel Mateo, del Departamento Laboral de Garrigues, comentó, en cifras, las tendencias de la negociación colectiva en materia de incrementos salariales, jornada y descuelgues. Asimismo, analizó las sentencias dictadas recientemente en relación con la pérdida de vigencia de los convenios colectivos como consecuencia del transcurso del plazo máximo de un año en situación de ultraactividad establecido por la reforma laboral de 2012.
Tras su intervención, Javier Sanz, Responsable del Servicio Médico de Garrigues, dio las principales pautas a seguir y aportó su experiencia desde el punto de vista de la medicina del trabajo.
Seguidamente, José Luis Checa expuso la visión de las Mutuas y, en concreto, de FREMAP en relación con el absentismo y, más concretamente, con su intervención en los procesos de baja médica, realizando un análisis detallado de la futura normativa que está elaborándose en relación con la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal por parte del Gobierno.
Finalizó la jornada Eva Díez-Ordás, del Departamento Laboral de Garrigues, que explicó las medidas reactivas que, desde el punto de vista legal, se pueden adoptar en relación con las situaciones de absentismo.
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