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Garrigues participa en el II informe Adecco sobre absentismo

19/06/2013

El Club Financiero Génova de Madrid acogió el lunes la presentación del II Informe Adecco sobre absentismo en el que de nuevo ha participado Garrigues junto a otras entidades como el IESE, la Universidad Carlos III de Madrid o FREMAP, entre otros. En este caso, el informe no solo supone la continuidad y actualización del estudio del pasado año, sino que incluye nuevos contenidos y enfoques relacionados con el absentismo.

Garrigues ha contribuido con el marco normativo y jurisprudencial, aportando las principales novedades legales y jurisprudenciales en la materia. En lo relativo a la negociación colectiva (marco convencional) se profundiza en la regulación de los permisos retribuidos por parte de la negociación sectorial y los convenios de empresa. Federico Durán y Eva Díez-Ordás, junto con la ayuda del equipo de Laboral de Madrid, han sido los encargados de elaborar estos capítulos.

El resto del informe aborda el absentismo desde diferentes perspectivas. Como en la primera edición, se mantiene el marco conceptual y estadístico elaborado por el IESE. Por su parte, FREMAP aporta las exitosas experiencias prácticas de dos de sus asociados: Grupo Mahou-San Miguel y Vodafone España, S.A.U.

Este año, también se han incorporado al proyecto tres nuevas entidades: la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), que ha desarrollado varias propuestas sobre la gestión de la prestación de incapacidad temporal por contingencias comunes; en el ámbito de los recursos humanos, participa Lee Hecht Harrison Spain, que reflexiona sobre los intangibles que causan absentismo; y, por último, la Universidad Autónoma de Madrid, que, a través del Instituto de Ingeniería del Conocimiento de la Facultad de Psicología, realiza un análisis del absentismo como comportamiento individual.

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Imágenes adjuntas:
  • Imagen del II informe Adecco sobre absentismo