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Garrigues analiza la Reforma Laboral

12/02/2012

Con motivo de la Reforma del Mercado Laboral aprobada mediante el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, el departamento Laboral de Garrigues analiza el contenido de la misma, la profundidad  de los cambios que introduce y el calado de sus implicaciones prácticas respecto de la legislación laboral y de Seguridad Social hasta ahora vigente.

En este documento de Novedades elaborado por Garrigues se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes del  Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral entrado en vigor el 12 de febrero de 2012. (descargar artículo)

El documento de referencia analiza:

  • Medidas para favorecer la eficiencia del  mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral.
  • Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo.
  • Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo.
  • Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores.

Además, los abogados laboralistas del despacho han analizado en diferentes medios de comunicación el nuevo texto aprobado por el Consejo de Ministros y sus implicaciones:

  • La Reforma Laboral y la batalla de la opinión. Federico Durán (El Economista, 21-02-2012)
    Leer artículo
  • La nueva reforma laboral: flexibilidad interna y externa. Rafael Gimánez-Arnau (Expansión, 12-02-2012)
    Leer artículo
  • El despido tras la Reforma. Mª José Ramo (El Economista, 14-02-2012)
    Leer artículo
  • La ansiada Reforma Laboral. Ignacio Pintos (La Voz de Galicia, 13-02-2012)
    Leer artículo

 

 

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