Publicaciones

a) En el caso enjuiciado, en la apertura del periodo de consultas, la empresa: (i) no hizo entrega de las cuentas anuales de los dos últimos ejercicios (documentación legalmente exigida), (ii) no aportó una relación los documentos de los que se hizo entrega, y (iii) si bien hizo entrega de la memoria legal, la misma no iba acompañada de los anexos relativos a los detalles y gráficos de facturación referidos en la memoria, teniendo dicha documentación como finalidad facilitar a la representación legal de los trabajadores la información y datos suficientes que les permitan conocer con detalle las causas invocadas por la empresa para la tramitación de los despidos.

b) Debido a ello, la actuación empresarial, respecto a la documentación facilitada, supone la existencia de “graves defectos formales en la tramitación del expediente”, toda vez que no se cumplió con lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 801/2011 (Reglamento de Despidos Colectivos entonces vigente) en lo relativo a la tramitación del expediente y entrega de documentación a la representación legal de los trabajadores.