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El acuerdo para la Ley de Presupuestos establece una amplia batería de reformas laborales

España - 

Alerta Laboral 20-2018

PSOE y Podemos firman un acuerdo para la aprobación de la Ley de Presupuestos para 2019 en el que recogen importantes reformas laborales que ya se avanzaban en sus propuestas parlamentarias, como son la derogación de determinados aspectos de la reforma laboral, la igualdad en las condiciones laborales del personal subcontratado o la obligación de registro diario de jornada.

El Partido Socialista y Unidos Podemos- En comú Podem- En Marea han firmado un acuerdo para la aprobación de la Ley de Presupuestos, en el que recogen diversas materias laborales que habían venido avanzando a lo largo de la legislatura.

Entre las mismas se encuentra la derogación de determinados aspectos de la reforma laboral de 2012, especialmente en lo relativo a la negociación colectiva, ampliando el régimen de no caducidad del convenio colectivo, revisando las causas y el procedimiento para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y reduciendo la dualidad entre trabajadores indefinidos y temporales con medidas como desvincular el contrato de obra o servicio determinado de la realización de trabajos o tareas en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas.

Se acuerda igualmente concluir con la mayor urgencia posible la tramitación parlamentaria de las Proposiciones de Ley referidas a la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados, la obligación de registro diario de jornada, la igualdad retributiva y la lucha contra la brecha salarial y las medidas para acabar contra todas las formas de discriminación por razón de género.

Otros acuerdos alcanzados en materia laboral versan sobre el incremento del salario mínimo a 900 euros, la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, la recuperación del subsidio por desempleo a mayores de 52 años, la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI, la reforma del sistema de cotización de los trabajadores autónomos para vincularlo a los ingresos, la lucha contra la proliferación de falsos autónomos, o la revalorización de las pensiones conforme al IPC previsto.

Los contenidos de este acuerdo deberán seguir los correspondientes trámites parlamentarios.