Colombia - Ley 1857 del 26 de julio de 2017 por la que se establecen dos nuevas obligaciones de los empleadores
Alerta Laboral Colombia 3-2017
La ley 1857 de 26 de julio de 2017, establece dos nuevas obligaciones para los empleadores, que consisten en:
- Adecuar los horarios de trabajo de sus empleados para facilitar el cumplimiento de los deberes de protección y acompañamiento de estos a su cónyuge o compañero(a) permanente, a sus hijos menores, a las personas de la tercera edad de su grupo familiar, o a sus familiares dentro del 3° grado de consanguinidad.
- Gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado o por el empleador o por la caja de compensación familiar. En el evento que el empleador no logre gestionar esta jornada, deberá permitir que los trabajadores tengan este espacio de tiempo con sus familiares sin afectar los días de descanso.
Dado el nivel de abstracción de la norma, será necesario esperar a que el Ministerio de Trabajo regule con algo más de detalle estas obligaciones.
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