Rui Valente

Rui Valente

Áreas de práctica/Industrias:

Idiomas:

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Chamber

        

Rui Valente

Socio

Experiencia:

Rui Valente es el responsable de la área de prática de Derecho Laboral en Portugal.  Ha desarrollado su carrera profesional en esta área desde septiembre del 2006, tras su paso por Gonçalves Pereira, Castelo Branco & Associados (ahora Cuatrecasas, Gonçalves Pereira) entre 1996 y 2006. El colegio de abogados portugués, que integra desde 1996, lo ha considerado “experto en Derecho Laboral” en 2007.

Entre otros campos, se dedica a reestructuraciones empresariales, procedimientos disciplinarios, negociación individual y colectiva y, en general, asesoramiento laboral recurrente. Además, parte importante de su actividad tiene naturaleza procesal, por ejemplo en las áreas laboral y civil.
 
Rui Valente está incluido en varios directorios, como el directorio Chambers & Partners, en la práctica laboral en su edición Chambers Europe y es ponente regular en diversos foros y asociaciones empresariales.

Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Católica Portuguesa (Oporto).

Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Fiscal del ISAG – Instituto Superior de Administração e Gestão (disciplina “Código Contributivo”).

 

Formación académica:

Licenciado en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa (Oporto) en 1995.

Posgrados en la Universidad Católica Portuguesa en Derecho Comunitario del Trabajo (2001/2002) y Derecho Laboral (2004/2005).

Publicaciones:

Coautor de diversos libros y textos publicados en obras colectivas: "Jusprático Laboral e Segurança Social” (2007) y “Código Contributivo Anotado” (2012). Autor de los siguientes textos publicados: “Direito do Trabalho e prestações de desemprego. A Segurança Social como outorgante fantasma na transação laboral” (2011, Prontuário de Direito do Trabalho n.º 86); “O Direito da Segurança Social como face oculta do Direito do Trabalho” (2011, “Direito do Trabalho + Crise = Crise do Direito do Trabalho – Atas do Congresso de Direito do Trabalho na Universidade Católica Portuguesa) y Proteção do segredo, cláusula penal e desvinculação do pacto de não concorrência: entre a causa perdida, o combate quixotesco e o direito ao mal menor” (2017, Peter Lang, Los actuales câmbios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Vol.4).